株式会社プレックス
【1day選考会】人材紹介営業(CAorRA)/20代で年収1000万超も可/平均年収612万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験を武器に、急成長企業で市場価値を高めませんか?】
平均年齢29.9歳。プレックスでは、成果を正当に評価する絶対評価制度のもと、年収1000万円超の社員が多数活躍しています。
今回募集するのは、求職者と企業をつなぐ「キャリアパートナー」または採用課題を解決する「法人営業」です。
本求人は「もっと評価されたい」 「若いうちにマネジメントに挑戦したい」 「営業力をさらに高めたい」方向けの7月26日限定の1day選考会の求人です!
■選考会について
※二部制に分けて実施いたします。
<一部>
07/26(日) 10:00~14:00
・会社説明(30分)
・一次選考~最終選考
<二部>
07/26(日) 14:00~18:00
・会社説明(30分)
・一次選考~最終選考
【仕事内容】
あなたのご経験・適性・希望に応じて、以下いずれかのポジションへ配属します。
<キャリアパートナー(CA/RA両面型)>
求職者の転職支援と企業の採用支援を一気通貫で担当します。(物流/製造業界配属予定)
■業務詳細
・求職者とのキャリア面談~求人提案
・企業への推薦、面接日程調整、選考フォロー、入社後フォロー
単なる人材紹介ではなく、求職者の人生に深く関わる提案力が身につく仕事です。
<法人営業>
物流・建設・製造業界の企業に向けた採用支援を担当します。
■業務詳細
・採用課題のヒアリング、新規企業へのアプローチ、サービス提案、契約締結
顧客の経営課題に向き合う提案力を磨くことができます。
【入社後の成長環境】
プレックスでは業界未経験からでも成果を出せる仕組みを整えています。
・成果を出しやすい環境
・月間4.7万人以上の求職者登録
・充実した研修体制
・マネージャーによる少人数オンボーディング
・入社2カ月以内の初成約率94%
【魅力】
・頑張りが収入に直結!
「平均年収612万円・最高年収1,660万円・年収1,000万円超の社員多数・平均年間昇給99.2万円」年齢や社歴ではなく、成果をもとに評価されます。
・20代でマネジメントに挑戦できる
事業拡大に伴い、リーダー・マネージャーポジションも増加中。
成果次第では早期の昇格・昇給も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・個人、法人問わず販売接客・営業経験があり、目標数字に向かって達成するための努力をされた経験がある方
※応募の際は、一部、二部希望の時間帯を担当キャリアアドバイザーへ必ずお伝えください。
<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件の違いはございません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,037円~345,555円
その他固定手当/月:26,932円~35,398円
固定残業手当/月:79,365円~119,047円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回あり
■賞与年0~1回あり ※業績連動
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
報酬制度について:https://plex.co.jp/story/reward/
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:当社規定により支給あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)
初日:座学研修
2日目~1週間:ロープレ実施
チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1
<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■研修サポート制度:セミナーへの参加費も全額負担
■モニタ/PC支給
■別途屋外に喫煙スペースあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
補足事項なし
会社概要
- 事業概要
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
■PLEXについて:社名の由来は「Play(遊んで)」「Experiment(試して)」「Output(実現する)」からきています
たくさん仮説を立てて遊ぶように試したいという代表黒崎の想いから名づけました。その名の通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多いのが特徴です。そのため仮説だけにとどまらずオペレーションまでやり切れる「プロ意識の強い」社員が多く、頭脳と行動のバランスの良さがプレックスらしさです。また、「組織として、チームとして勝っていく」という意識を大事にしており、個々人の成果は勿論ですが、事業を伸ばすため、会社をより良くしていくために何ができるか、全体最適を考え行動することを重んじております。そのため、個人で得たノウハウや顧客の情報などは積極的に共有し、それを積極的に学ぶ姿勢がある社員が多いです。
■事業について:
・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営
・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供
20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。
<その他新規事業>
・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
・M&A仲介事業- 所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 692名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 企業URL
https://plex.co.jp/
応募方法
応募方法
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