株式会社JFE設計
【倉敷エリア社員】CADオペレーター|将来は機械設計技術者へ|リモート可|JFEスチールG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~CAD経験を活かして設計のプロへ。日本有数の製鉄所設備を支える設計技術者を目指せる育成ポジション~
■仕事内容:
JFEスチールおよびJFEグループ企業の製鉄所や大型プラント設備に関する設計業務をお任せします。
入社後は、設計技術者のサポートとしてCADを使用した図面作成や設計補助業務からスタート。実務を通じて設計知識や設備知識を身につけながら、将来的には機械設備の設計を担う設計技術者として活躍いただくことを期待しています。
単なる図面作成ではなく、日本有数の製鉄所で稼働する大型設備の設計に携わりながら、専門性の高い設計スキルを習得できる環境です。
【具体的には】
・CADを使用した図面作成・修正
・機械設備の配置図・組立図・製作図の作成
・設計者との打合せ・設計補助業務
【使用CAD】
BricsCAD、AutoCAD、Inventor、SOLIDWORKS
■携わるプロジェクト:
・JFEスチール製鉄所内の搬送設備・生産設備・配管設備
・一般産業向けプラント設備
・大型設備の新設・改造プロジェクト
自ら携わった図面が実際の設備として形になり、日本のモノづくりを支える現場で稼働するやりがいを実感できます。
■キャリアパス:
STEP1|CADオペレーター
まずはCADを使用した図面作成や設計補助業務を担当し、機械設備やプラント設計の基礎を学びます。
▼
STEP2|設計技術者
設計知識や業界知識を習得後、設備計画や機械設備の設計業務を担当。設計技術者向けの教育カリキュラムも受講可能です。
▼
STEP3|スペシャリスト・リーダー
※実際にCAD業務からスタートし、設計技術者として活躍している社員も在籍しています。
※設計技術者の要件を満たした場合は、正社員登用制度も利用可能です。
■就業環境:
JFEスチールグループの安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。入社3年後定着率90%以上、直近10年間の中途入社者約40名のうち退職者は1名のみ。月平均残業20時間程度、フレックス制度・リモートワーク活用可能、年間13日以上の有給取得実績があります。資格取得支援や教育制度も充実しており、CADオペレーターから設計技術者への成長を後押しします。
変更の範囲:エリア社員である限りは同意のない変更無。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計(材料力学等)に関する基礎知識
・CAD実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・CAD利用技術者1級/2級/3級の資格保有者(未取得でも採用可)
勤務地
倉敷事業所
住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目(JFEスチール(株)西日本製鉄所内)
勤務地最寄駅:新倉敷駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:07時間55分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし。
給与
340万円~560万円
<賃金形態>
月給制
■残業手当は残業時間に応じて別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円
その他固定手当/月:8,100円
<月給>
248,100円~388,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※希望があれば残業なしも可
■賞与実績:年2回(2025年度実績3か月分)
■その他固定手当内訳:昼食費補助として8100円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時)
<その他補足>
■JFE健保保養所
■東急ハーベスト会員
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝日、年末年始、創立記念休日、メーデー
※有給付与数:入社時期によって按分した日数を付与し、4月入社の場合は20日。翌年度以降は毎年4月に20日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計
・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
■事業の特徴:
同社は、幅広い技術力をもって「土木」「建築」「設備」「耐震診断・補強」と多彩なフィールドで事業展開を行っています。さらにフィー ルドを広げるべく、Web・DTP 制作、CG制作など、新規事業開拓も進めています。
(1)土木…港湾・橋梁・各種基礎の計画設計から、耐震解析、アセットマネジメントまで、幅広い建設ソリューションに確かな技術力で対応します。
(2)建築…壮大なスケールの工場建築から事務所、教育福祉、住居など、堅実な技術力で対応します。
(3)機械設備…JFEグループの機械設備設計機能の分担会社として永年培った技術で、機械設備の新設・改善ニーズに企画・構想段階から詳細設計に至るまで幅広く応えます。
(4)耐震診断・補強…長年の経験を生かし、JFEグループに留まらず幅広い分野の耐震業務を手がけています。
(5)CM(コンストラクションマネジメント)…世界有数の鉄鋼一貫メーカーである JFEスチール株式会社の巨大な製鉄所 建設(基礎・建物・岸壁等)をトータルにサポートします。
(6)CG/Web/DTP…「わかりやすく伝えたい」を形にします。「わかりやすく伝える」ために情報を整理し、最適なソリューションを提案し、形にします。
■JFEグループとの関係:
JFEスチール株式会社をはじめとする事業会社のもと、様々な業種のグループ会社が協力して業務役割分担を担っています。同社は、グループ会社に対しても数多くの設計業務、設計コンサルティング業務を提供しています。
■特別休暇制度とスキルアップ支援金制度の新設
年20日付与される有給休暇とは別に「資格取得、家族のサポート、通院・検診など」を対象に特別休暇の制度を導入。
業務や資格に関係する書籍購入やセミナー参加の際に利用できるスキルアップ支援金(年間5万円まで)の制度も新設されました。
■「健康経営」の取り組み
社内の取り組みとして「健康経営」に力を入れており、更に上位の認定を目指して様々な改革を行っております。- 所在地
〒111-0051
東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F- 設立
- 1975年4月
- 従業員数
- 291名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,780百万円
- 経常利益
- 883百万円
応募方法
応募方法
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