株式会社ＮＴＱジャパン
【大阪/上流SE】物流・倉庫管理システムのDX推進/ベトナム大手IT企業の日本法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ベトナムTOP5クラスのIT企業であるNTQ Solutionグループの日本法人/
2028年を目途に300名体制を目指しており、売上も毎年150％ペースで成長】
■概要：
本ポジションでは、物流・倉庫管理システム、いわゆるWMS領域における既存システム刷新・DX推進プロジェクトに参画いただきます。主な役割は、現行システムの調査・分析、要件定義、基本設計、開発タスクの切り出し、ベトナム側開発チームとの連携です。
■業務内容：
物流・倉庫管理システム領域におけるDX推進および既存システムのモダナイゼーションプロジェクトに参画いただきます。
・既存システムの調査・分析および全体構造の理解
・プロジェクト全体を見据えた要件整理・上流工程の推進
・オフショア開発体制の立ち上げおよびチームビルディング
・日本側での要件・設計業務から、ベトナム側への開発タスクの切り出し・移管
・日越ハイブリッド体制におけるプロジェクト推進（上流～下流まで一気通貫で対応）
・従来の分散委託型モデルから脱却し、効率的かつ持続可能な開発体制の構築をリードしていただきます。
■ポジションの魅力：
単なる開発担当ではなく、物流・WMS領域のレガシー刷新を上流からリードできる点です。既存システムの調査・分析、要件定義、基本設計に加え、日本側で整理した仕様をベトナム開発チームへ移管し、日越ハイブリッド体制を構築していきます。物流・在庫管理・販売管理などの業務システム経験を活かしながら、モダナイゼーション、DX推進、オフショア開発体制構築といった市場価値の高い経験を積める環境です。
■当社の魅力：
グローバルで約1,200名のエンジニアを抱え、そのうち日本市場は海外グループ売上の約6割を占める戦略拠点となっています。日本法人は現在約140名規模ながら、2028年を目途に300名体制を目指しており、売上も毎年150％ペースで成長を続けています。単なるオフショア開発ベンダーではなく、日本側でPM・要件定義・設計・コンサルティングを担い、上流から下流まで一気通貫で価値を提供するソリューションベンダーとしてポジションを確立しつつある点が大きな特徴です。裁量を持ってチャレンジしたい方や、グローバルな環境でキャリアの幅を広げたい方にとって、成長余地の大きいフェーズです！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の実務経験5年以上
【歓迎条件】
・DX推進、システム移行（Migration）またはモダナイゼーションの経験
・オフショア開発の経験、または海外チームとの協業経験
・物流・WMS領域の知見
＜語学補足＞
日本語N2レベルが必須です。
勤務地
顧客先（浜町町）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：571,428円～714,285円
＜月給＞
571,428円～714,285円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与
年2回（夏季・冬季）※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。
■昇給
年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・航空券手当
・資格手当
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
オフショア開発、常駐開発（SES）、自社プロダクト開発
■経営理念：
～VISION～
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
～MISSION～
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。 私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。
■NTQジャパンが選ばれる理由：
NTQジャパンは、日本市場を最重要と位置づけ、日本法人を設立し、現地で日本人コンサルタントや日本語対応可能なベトナム人エンジニアが直接顧客と向き合う体制を整えています。これにより、要件定義や上流工程から運用・保守まで、きめ細かなサポートと迅速な対応が可能です。AI、ブロックチェーン、IoTなどの最先端技術を独自に研究開発し、R&Dチームが常に新しい技術やサービスを提供。ベトナムのトップ大学出身で国際的なITコンペ優勝経験もある優秀なエンジニアが多数在籍しています。日本の商習慣や文化を理解し、高いコミットメントと対応力で長期的な信頼関係を築いています。
日本だけでなく、アメリカやヨーロッパにも進出し、グローバルIT企業として成長を続けています。今後はSIer（システムインテグレーター）として、より高度なコンサルティングやバリューチェーン上位の業務にも注力していく方針です。これらの総合力により、NTQジャパンは「信頼できるパートナー」「日本品質のITサービス」「高い技術力とコスト効率」を求める日本企業から高い評価と選択を受けています。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル15F- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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