株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ　Ｇｉｇ

人事◆中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行等◆フレックス◆リモート可

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～スピード感×裁量権大／採用ブランディングの戦略立案など／フレックス／リモート可～

【業務ミッション】
経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。

【業務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進

【ポジションの魅力】
◎入社後のミッション
サービスの拡大やプライム上場企業であるグローリー社へのグループ参画に伴い、さらなる組織拡大、底上げが急務となっています。AIツール等の新しいサービスの導入も多く、利用のための環境、ルールの構築、管理も推進いただく予定です。会社が急成長する中で、機動力を高めるための基盤づくりから推進いただくことをミッションにしています。

◎身に着くスキル
スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを活かしながら、自らの判断で業務をリードすることが可能です。また、当社では新しい事業やプロダクトへのチャレンジが日常的に行われており、それに伴う採用、組織開発、育成、制度設計など幅広い業務に携わることができます。経営視点やガバナンス意識も育てられる環境で、人事に留まらない成長を遂げたい方にとって、チャレンジいただける環境です。

◎働く環境
経営層や事業責任者等、役員クラスとの距離が非常に近く、現場担当者とも密にコミュニケーションをとり、経営目線と現場目線の両方をもって仕事ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験（業界不問：目安3年以上）
・人材サービスやITサービスのセールス経験
・採用、労務、制度設計、人事データ分析等の人事関連業務の経験
・人事系コンサルティング業務の経験

■歓迎条件：
・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決したご経験
・複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：可（頻度は部署により異なる）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
社会保険：社会保険完備（関東ITS）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部勉強会・セミナー参加サポート （スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社負担）、書籍購入サポート（必要な書籍の購入費用を会社で負担）

＜その他補足＞
・社内カフェ無償利用制度
・歓迎会ランチ代支給
・定期全体懇親会の開催
・社員紹介手当
・カフェテリアプラン
・書籍購入サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）