月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

【勝どき】人事制度～労務まで幅広く経験可能◆JFE・月島グループの安定基盤｜残業20h・年休125日

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～NO.1を目指す水インフラの企業・安定した経営基盤／社員の働きやすい環境づくりに貢献可能／土日祝休み／借上社宅・独身寮有～

人事企画担当として、人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用を中心に、労務管理業務まで幅広くご担当いただきます。
■業務内容：
・人事制度の企画（等級・評価・報酬制度）・運用・モニタリングおよび改善
・制度改定プロジェクトの推進（外部コンサルとの連携、MTG運営）
・各事業部へのヒアリングおよび制度設計への反映
・経営層へのレポーティング
・処遇管理（評価・進級・昇格）
・人事管理（組織・異動・出向受入等）
・寮・社宅（福利厚生）管理
・傷病・休職・復職対応

＼ポイント／
◎現在進行中の人事制度改定において、外部専門家との連携、各事業部へのヒアリングや経営層への報告等を通じて、制度の企画から定着まで関与いただきます。
◎人事労務実務を通じて人事労務領域の経験を幅広く積んでいただけます。
◎人事としての専門性を高めたい方にとって、成長機会の多い環境です。

■組織構成：
4名（50代2名、30代1名、20代1名）
※会社の変革期に人事企画の中核として活躍できる非常にやりがいの大きいポジションです。

■働き方：
年間休日125日、月残業平均20h程、土日祝休みで働きやすい環境です。

■福利厚生：
・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで）
（寮費は月額13,000円）
・借上独身寮制度（上限75,000円）、借上社宅制度（上限100,000円）：月額賃借料の75%会社負担（満40歳まで）
・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給

■社風：
風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションを取ることが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きく、また能力重視
の職能資格制度を採用しており、業務成績次第で昇進・昇格、昇給が可能ですので、やりがいを持って業務に取り組んで頂けます。

■当社について：
国内シェアNo. 1の下水汚泥の燃料化事業低温炭化システム(匂いが無く町の中ても塚働出来る上にエコな燃料にもなる)の圧倒的技術力を持ち、上水でも2位から1位を目指し、成長を続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事実務経験（制度企画または労務管理）をお持ちの方（目安3年以上）
・Excel（VLOOKUP関数レベル）およびPowerPointでの資料作成経験

■歓迎条件：
・人事システムの導入または運用経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海3-5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：試験雇用期間は「資格手当」なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：年齢制限あり/住宅手当5万円（独身世帯3万円)
寮社宅：年齢制限あり/個人負担額13,000円/月
社会保険：組合健保　各種社会保険完備
退職金制度：企業年金(確定拠出)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜全従業員利用可＞
■資格取得支援
■資格取得褒賞金制度
■論文発表褒賞金制度
■従業員表彰
■従業員満足度調査


＜その他補足＞
【手当・制度など】住宅手当／通勤手当／食事手当／資格手当／日帰出張日当／宿泊日当／社員持株会／団体生命保険／財形貯蓄／育児・介護制度／借上独身寮／借上社宅／フリーアドレス／服装自由／24時間健康相談など多数
【休日・休暇など】産休育児休暇：制度あり・実績あり／年末年始（12／30～1／4）／メーデー（5／1）/創立記念日（10月2週目の金曜日）／有給休暇／時間単位有給／慶事休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇

【テレワーク制度】テレワーク手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始(12/30～1/4)、メーデー（5/1）、創立記念日（10月2週目の金曜日）、リフレッシュ休暇（入社15年25年）、夏季休暇（6～9月/前後の土日と合わせて連続9日取得可能）、他会社指定日