株式会社大同ＩＴソリューションズ
【名古屋/自社内勤務】ITエンジニア◆プログラミング研修活かしてエンジニアに◆大同特殊鋼G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休126日×残業17hで安定的に就業が可能/言語学習経験を活かして未経験から大同特殊鋼Gでエンジニアに！】
■担当業務：
大同特殊鋼Gに向けたシステム開発を行うエンジニアとして業務をお任せしていく予定です。
■プロジェクト例：
会社の生産管理・工程管理・在庫管理など製造業向け業務システムの開発
DX推進フェーズにおける業務改善・システム企画への参画
要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫対応
■業務の特徴：
顧客はグループ会社のためお客様と直接やり取りができる×自社内開発となります。
吸収合併を予定しているためこれまで親会社が担っていた「企画推進・提案領域」への参画が可能です。
■ご入社後の流れについて：
※ご本人様のご経験に応じて変更可能性があります。
新卒の研修と合わせた形での研修参加や、OJT形式でのフォローを想定しています。ご経験に合わせて柔軟にフォローをいたします
■キャリアの流れ・イメージ：
（1）ご入社後1年ほどはまず開発や運用工程中心に参画いただき当社業務に慣れていただきます。
（2）入社2年ほどから徐々に要件定義・顧客折衝をお任せいたします
（3）入社5年ほどでリーダーとして案件の取り回しを行っていただく想定です。
■働き方：
平均残業は17時間ほどとプライベート充実が可能です。
夜間対応・緊急対応等の発生も多くなく、発生時はリモート勤務で対応が可能など負担がかかりにくい環境です
■当社でエンジニアとして働く魅力：
◎１社で段階的に幅広い経験を積むことができるのが魅力の会社です◎
当社は採用後運用工程～要件定義の段階的にステップアップが可能です。
またエンジニアとして幅を広げていってほしいという思いから配置転換など様々な業務に挑戦が可能です。エンジニアとして総合力をつけたい、ステップアップしたい方にはお勧めの環境です。
◎研修制度が整っているからこそ安心して成長ができる◎
階層ごと、レベルごとにきちんと研修制度が用意されている環境です。
それぞれのフェーズに合わせて研修制度やグループでのビジネス研修など、ご自身の段階に応じた研修受講が可能です。新卒も採用をしているためノウハウも蓄積されており、フォローしっかりした環境でエンジニアを目指すことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎/実務未経験歓迎＞
■必須条件：
言語学習経験をお持ちの方
※職業訓練校や学校での勉強で一定期間言語学習をされている方
■歓迎要件：
エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
勤務地
関連センター
住所：愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
群馬にも拠点はありますが転勤可能性としては高くない状況です。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
本社の就業時間は9：00～18：00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に変更なし
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
＜月給＞
230,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験に応じて支給となります。
■昇給 年1回（4月)
■賞与 年2回（6・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅有（会社規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助（情報処理系資格）
■大同特殊鋼および当社企画の階層別教育
■社外セミナー
＜その他補足＞
■独身寮／社宅有
■工場勤務の場合は食堂有
■財形貯蓄有
■健康管理システム有
■介護休業制度／育児休業制度有
■超過勤務手当／勤務地手当有
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※工場カレンダーに準ずる。
■GW／年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
～東証プライム上場・特殊鋼専業で世界最大級を誇る「大同特殊鋼」の関連企業としてグループ各社の情報システムを企画から手掛けております～
■企業概要：
世界を代表する特殊鋼専業メーカー「大同特殊鋼株式会社」から2000年に情報システム部門が独立分社化し誕生しました。大同特殊鋼100％出資のユーザー系IT企業であり子会社30社含め、グループ各社の情報システムの企画・設計・開発・保守運用を担っています。
2021年4月には商号を「株式会社大同ＩＴソリューションズ」に変更し、大同特殊鋼グループ全体のIT投資に伴い、システムの側面から支えています。
■事業内容：
大同特特殊鋼向け売上高：他グループ会社向け売上高：外販向け売上高=7:2:1
■特徴（TOPICS）：
(1)特殊鋼分野において数々の世界トップシェア製品を持つ大同特殊鋼およびグループ会社の事業ならびに組織運営を、情報システム領域から支えるユーザー系IT会社です。
(2)グループ各社の情報システム部門の役割を担っており、グループ唯一のシステム会社として開発業務を担っております。大規模案件も全て直請けをしているため、遣り甲斐のある業務に携わる事が出来ます。
(3)平均勤続年数16.3年（2023年実績／大同特殊鋼時代を含む）であり長期的な就業が出来る環境です。また教育制度や福利厚生の充実、多様なキャリアビジョンに対応した職掌体系により、長く腰を据えて働ける環境を実現しています。また全従業員の約3割が女性であり、女性が長期キャリアを形成出来る環境や制度の充実を図っています。
※大同特殊鋼：自動車向け各種鋼材は勿論のこと世界最大級の特殊鋼企業。航空機エンジン用シャフトでは世界シェア約30%/携帯電話・ハードディスクドライブ (HDD) モーター用磁石は携帯電話用世界シェア約35%//HDD用世界シェア50%以上/自動車用ターボチャージャー部品などを誇っています。- 所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 232名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
6,472百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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