掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/9/20（日）

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【大阪東部／未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪東部／未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23h程度／最短半年で店長・2年でマネージャー／完全週休二日制◆

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。

■職務内容：
まずは接客・販売からスタートし、習熟度に応じて製造、商品管理、衛生管理、スタッフ育成、売上管理などを担当いただきます。

将来的には店舗責任者として、
・売上管理
・シフト作成
・労務管理
・スタッフ教育・マネジメント
・販売戦略の立案
・店舗オペレーション改善
など、店舗経営に必要なスキルを身につけていただきます。

■入社後の流れ：
▼入社後研修
入社後は1日の座学研修を実施。その後は先輩社員のもとで店舗運営や接客・販売業務を習得します。

▼独り立ち
習熟度に応じて業務範囲を広げ、店長・店舗責任者を目指します。 ※独り立ちの目安は数か月～1年程度。未経験入社者も多数活躍しています。

▼継続研修
入社2年目までは2か月に1回の集合研修を実施。店舗運営やマネジメントを継続的に学べます。

■キャリアパス：
社員→店長→アシスタントマネージャー（5～6店舗担当）→マネージャー（約30店舗担当）
※1年で店長、店長経験後1年でアシスタントマネージャー、1～2年でマネージャーへ昇格実績あり

店舗運営経験を土台にキャリアアップが可能です。また、ジョブローテーション制度により、商品開発・マーケティング・新業態開発など本部職へのキャリアパスも用意しています。
※店長経験後に商品企画や本社部門へ異動した実績あり。

■中途入社者事例：
20代～40代まで幅広い年代が活躍中です。
前職も食品業界、販売・接客、営業経験者をはじめ、飲食アルバイト経験者や学校・病院で食に関わる業務に従事していた方、保険営業経験者などさまざまです。

■同社の魅力
◎国内外500店舗以上を展開する人気ブランド
◎未経験から店舗マネジメントを学べる
◎完全週休2日制・年間休日115日
◎残業月平均23時間程度
◎「プラチナえるぼし」認定企業
◎健康経営優良法人認定
◎本部職や新規事業など幅広いキャリアパスあり

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎※
■経験は問わず、以下のような方を歓迎しております！
・顧客折衝への抵抗がない方
・店舗運営やスタッフマネジメントに興味のある方
・学生時代に飲食業界でのアルバイト経験のある方

■歓迎：
・販売・接客・営業経験
・店長・店舗運営の経験
・飲食業界での就業経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
セブンパーク天美店
住所：大阪府松原市天美東三丁目500番地セブンパーク天美 1F
勤務地最寄駅：片町線／忍ケ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
イオンモール四條畷店
住所：大阪府四條畷市砂4丁目3番2号イオンモール四條畷店
勤務地最寄駅：片町線／忍ケ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定に基づく】勤務地は居住先やご希望を考慮しますのでお気軽にご相談下さい。

＜転勤＞
当面なし
定期的な異動はございません。
キャリアアップや店舗の状況に合わせて長期的な目線の中で可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～15:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：23時間程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
357万円～507万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～240,000円
その他固定手当/月：7,600円～25,000円
固定残業手当/月：6,400円～42,500円（固定残業時間4時間23分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
216,500円～307,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～
■昇給：年1回
■賞与・年2回（その他業績により決算賞与の支給あり）
■年収モデル
店長（300後半万円）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給（同社規定）
寮社宅：規定に準ずる
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
様々な教育支援制度がございます。（https://recruit.daytolife.co.jp/work/career.html）
また会社が推奨する資格取得には受験料と奨励金が支払われます。

＜その他補足＞
・誕生日プレゼント
・福利厚生倶楽部使用
・女性活躍リーディングホールカンパニー認証
・女性活躍推進企業認定「えるぼし・プラチナえるぼし認定」
・子育てサポート企業認定「くるみん」取得
・表彰制度　・財形貯蓄制度　・役職手当　・深夜手当
・単身赴任手当　・赴任手当　・社宅手当（規定に準ずる）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■有給休暇／慶弔休暇／育児介護休暇／産前/産後休暇、育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: 当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内300店舗以上、海外11カ国2地域200店舗以上を展開しております。
2013年に永谷園グループとなり、2023年には社名変更、今後も更なる成長を目指していきます。

■事業内容：
・飲食店の経営
・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務
・菓子の製造、販売

【店舗展開】
国内海外に500店舗以上のビアードパパのお店。
ビアードパパの海外第１号店は2001年の香港店。国内の初出店が1999年ですから、お店の立ち上げ当初から海外展開を視野に入れたブランド戦略を積極的に進めてきたことがおわかりいただけると思います。
現在は国内300店舗以上、海外11カ国2地域200店舗以上へと拡大。各国の都市部にお店をかまえ、それぞれの文化や好みにあうアレンジ商品を考案するなど、幅広い年代の人々に親しまれています。

【企業理念】
スイーツから、「よりよく生きる」を世界へ。

【日本でいちばんひとが育つ会社】
私たち、DAY TO LIFEグループが最も大事にしているのは人材育成です。
“人事”を科学的にアプローチし、従業員一人ひとりと徹底的に向き合い、個々の力を最大限に引き出す人材育成と自律的なキャリア形成支援に取り組み、“日本でいちばんひとが育つ会社”を本気でめざしています。

【働き方に関する受賞歴・認定歴】
・2024年3月に厚生労働省より女性活躍推進企業に与えられる認定プラチナえるぼしを獲得。
・2024年に経済産業省が健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして掲げる「健康経営優良法人2024」認定法人として認定。
所在地: 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F
設立: 1997年12月
従業員数: 3,143名
上場市場名: 非上場
資本金: 11百万円
平均年齢: 37.7歳
企業URL: https://www.daytolife.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015552014