【東京】システム開発エンジニア ◆上流案件有／資格取得支援制度有／リモート案件多数／年休125日株式会社アドバンスドシステムテクノロジー

【東京】システム開発エンジニア ◆上流案件有／資格取得支援制度有／リモート案件多数／年休125日

【多様な開発環境／資格取得支援制度有り／多様な業界のシステム開発案件に携わる／年休125日・残業平均25H以内／リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎／チーム単位でアサイン】

■業務内容：
金融／エネルギー／航空／通信など、多様な業界にわたる業務システム開発案件に携わっていただきます。社内リーダーのもと、数名～数十名のチーム単位で案件にアサインします。

■詳細補足：
・案件は3～4か月程度の開発案件から数年単位の長期的なものまで、多数幅広く保有しております。ご希望や適性に応じてアサイン先の案件を選定します。原則チーム単位でのアサインとなりますので、ご経験の浅い方もご安心ください。
・入社後まずは、開発フェーズを中心にお任せしますが、ゆくゆくはスキルに応じて要件定義・設計などの上流工程も担っていただくことを期待します。また開発に特化したエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。

■開発環境：
Javaを中心に、C#、Javascript、Python、VBA、COBOLなど様々です。

■組織：
全社200名規模の組織で、173名（SIサービス事業本部　20代:62名、30代:51名、40代:35名、50代:19名、60代:6名、計173名）のエンジニアが所属しております。各案件には数名～数十名単位でアサインされます。

■キャリアアップ：
・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回実施し、自己採点と2つの考課で3段階の考課を行っております。
・社員の希望を叶えるため志向するキャリアパス（業務アプリSE、インフラSE、PM）に沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また資格取得支援制度も用意しており、各エンジニアが目指すキャリアアップを全力でサポートします。

■当社の特徴：
・金融・エネルギー・通信・行政機関等幅広い業界のシステム開発を、要件定義/設計～サービスインまで一気通貫で請負います。上流工程から幅広い業務を経験できるため、総合的なスキルが身につき、個人の成長に応じたキャリアアップが実現可能です。
・産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務を活用しながら仕事を続ける社員が増えています。男性も育児休業や時間短縮勤務を利用しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発経験（言語不問）

＜勤務地詳細＞
都内近郊客先
住所：都内各所（豊洲、飯田橋、大塚など）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅勤務、リモートワークについてはプロジェクトによって異なる

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件・勤務形態に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修（社内集合、社外公開、Eラーニング、オンライン動画コース等）
・資格取得支援制度（受験料、報奨金 10,000円～150,000円）

＜その他補足＞
・慶弔休暇／産前産後休暇／育児・介護休業／育児・介護による短時間勤務
・確定拠出年金／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金 、災害見舞金）
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)／疾病補償(入院日額型)保険
・社内親睦会、衛生管理（産業医面談、ストレスチェック）、定期健康診断（一般検診、人間ドック）
・健康保険組合による保養所施設の利用、スポーツジム・旅行の助成制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

時間有給休暇
夏期休暇2日
年末年始休暇4日
リフレッシュ休暇
※有給休暇付与日数は入社月で変わり、試用期間中は最大5日の付与とする
※有給休暇付与日数は年次で増加、最大20日付与