掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/10/10(土)

OAG税理士法人

【市ヶ谷/在宅可】ITコンサルタント◆提案から構築まで/常駐なし・チーム制/DX支援/年休126日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【市ヶ谷/在宅可】ITコンサルタント◆提案から構築まで/常駐なし・チーム制/DX支援/年休126日

■概要
情シス担当者が不在で、IT化・DX化に課題を抱える中堅・中小企業を支援する「情シス顧問サービス」のITコンサルタントを募集します。ネットワーク、クラウド、端末、セキュリティの知見を生かし、ITインフラの課題解決を主導します。

■職務内容
常駐や一人での担当制ではなく、自社内のチームから、オンラインで経営者や担当者を支援します。
<主な業務内容>
・ITインフラの現状把握、課題の可視化
・機器、クラウドサービスの比較・選定、提案
・ネットワーク、サーバー、PC、認証、グループウェア、端末管理、セキュリティ環境の要件定義、設計、構築
・導入後の運用支援、トラブル時の技術サポート
・チームでの案件推進、技術面でのリード

特定製品の販売を目的とせず、顧客ごとの課題を整理して適切な構成やサービスを検討します。経営者や担当者との対話から優先順位を定め、無理なく運用を続けられる環境づくりまで支援します。

■技術領域
Fortinet・Palo Alto NetworksなどのUTM、Microsoft 365・Google Workspace、AWSによるIaaS・認証環境、各種グループウェア、Intune・SKYSEAなどの端末管理を扱います。

■魅力点
ITベンダーやSIerで培った提案・設計・構築経験を、複数企業の継続支援に生かせます。構築して終わるのではなく、導入後の運用や新たな課題にも伴走するため、自らの提案が顧客の業務改善にどう結びついたかを確かめられる仕事です。
特定メーカーに縛られず、顧客の業務や既存環境に合わせて複数の機器・サービスを比較し、技術的な根拠をもって提案します。ネットワーク、クラウド、認証、端末管理、セキュリティへと知見を広げられます。
また、一人で顧客を抱えず、複数名のチームで課題を検討します。自身の専門性を発揮しつつ、異なる得意領域を持つメンバーの知見に触れ、幅広い課題への対応力を磨ける環境です。

■当社について
当社は、税務・会計を中心に幅広いサービスを提供しています。OAGグループは15法人・約650名の専門家で構成され、各法人の知見を生かして顧客の課題を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・中堅・中小企業向けITインフラの提案・設計・構築経験
・次のうち2領域以上の要件定義・設計・構築経験:ネットワークセキュリティ/クラウド・認証基盤/グループウェア/端末・MDM管理
・設定、技術検証、障害対応などを自ら行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
市ヶ谷本店
住所:東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間18時間(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,247円~320,675円
固定残業手当/月:62,550円~114,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,797円~434,775円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※年収の1/16を月額給与として支給し、残額を年2回に分けて支給します(一般職・管理職共通)。
※固定残業時間の超過分は、1分単位で割増賃金を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出金制度有

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳迄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得にかかる学費の援助
■税理士会費の法人負担

<その他補足>
■社会保険完備
■入社時の転居費用補助(支給条件あり。詳細は面接時に説明)
■在宅勤務制度(週3日程度。試用期間終了後から利用可能)
■時差出勤制度(試用期間終了後から利用可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、試験準備休暇、有給休暇(4~10月入社は入社時に10日付与。11~3月入社は入社月に応じて付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人向けサービス
(2)個人向けサービス
(3)自治体・公営企業向けサービス
(4)非営利法人・業種特化

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル

設立
2007年1月
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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求人コード 3015553071

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