株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
【在宅可】イベント制作ディレクター◆電通・博報堂案件を中心に業界トップクラスの経験を積める環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場・独立系イベントプロモーションNo.1のTOWグループ／年間600件超のイベント実績／企画・制作・演出・運営を一気通貫で担当／充実した福利厚生／テレビ業界出身歓迎】
■業務詳細：
プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。
業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。
■業務詳細：
・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案
・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション
・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理
・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど
《過去実績》
企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
■同社の魅力：
イベント業界には数多くの制作会社があります。
その中で同社の特徴は、電通・博報堂案件を中心とした大型案件に携わりながらも、企画・制作・演出・運営までを一気通貫で経験できることです。
大規模な組織では役割が細分化されることもありますが、当社では一人のディレクターがイベント全体に深く関わります。
そのため、クライアントとの折衝力、制作推進力、演出の知見、現場対応力
予算・原価管理力を総合的に身につけることができます。
また、年間600件を超える多様な案件を通じて、飲料・食品・自動車・通信・スポーツ・IPコンテンツ・官公庁案件など幅広い経験を積むことが可能です。
私たちが目指しているのは、単なるイベント運営担当ではなく、
「どんなイベントでも任せられるプロフェッショナル」
を育てること。
イベント制作を本気で極めたい方、将来的に業界を代表するディレクターを目指したい方にとって、これ以上ない成長環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・イベント等の制作に従事した経験3年以上（イベント制作会社/PR会社/広告代理店/テレビ/事業会社など）
勤務地
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
スキル次第では正社員登用前提の契約社員スタートをご提示する可能性もございます。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
480万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円
＜月給＞
320,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
経験とスキルを考慮して決定致します。
■基本給＋固定深夜残業手当＋固定休日勤務手当＋賞与（※業績連動による）
※賞与実績：年2回（7,12月/年間平均4.25ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児手当 住宅利子補給 従業員持株会
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。
＜その他補足＞
■従業員持株制度/特別手当(月2万円)/出産祝金(一子誕生ごとに30万円を支給)/育児手当(第1子:月3.5万円、第2子以降:月1.5万円)/健康診断（年2回）/住宅資金借入利息補填制度
■昇給年1回/賞与年2回（平均年4.25ヶ月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100％子会社です。
当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。
数多くの大規模イベントを成功に導いているのは、当社に在籍する演出家やディレクター、プロデューサーたち。業界内でも有名な彼らと一緒に仕事ができる環境は、きっとあなたのプロデューススキルや演出力を磨くことに繋がるはずです。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://www.t2-c.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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