掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

シスメックスピロート株式会社

【神戸】PL・PM 医療機器の制御ソフトウェア開発担当 ~50代活躍/転勤なし/残業少~

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【神戸】PL・PM 医療機器の制御ソフトウェア開発担当 ~50代活躍/転勤なし/残業少~

■仕事内容
医療機器メーカー・シスメックス株式会社の主力製品に搭載される制御ソフトウェア開発において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。
担当いただくのは、シスメックスの中核事業である「ヘマトロジー(血球計数)分析装置」向け制御ソフトウェア開発です。世界190カ国以上で利用される医療機器開発を通じて、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。
当社では仕様検討から設計、実装、評価(テスト)までを自社内で一貫して担っており、プロジェクト推進だけでなく、顧客との仕様検討や技術提案にも関与いただける環境です。

■具体的には
・要求整理、要件定義、仕様検討
・プロジェクト計画策定
・進捗・品質・課題管理
・開発メンバーのマネジメント
・設計レビュー、技術課題への対応
・シスメックスとの仕様調整、改善提案
※プロジェクト期間は1~2年程度が中心です。

■業務の特徴
シスメックスグループの一員として、単なる受託開発ではなく製品開発パートナーの立場で開発を推進します。仕様書通りの開発だけでなく、機能改善や品質向上に向けた提案にも携われます。
開発業務の約8~9割は自社内勤務。評価や調査の際にシスメックス開発拠点(神戸市西区)で作業する場合があります。

■この仕事の魅力
◎世界190カ国以上で利用される医療機器開発をリード 医療現場を支える製品開発の中核として、社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われます。
◎早期から裁量を持ってプロジェクト推進 PL・PMとして顧客折衝から開発管理まで幅広く担当。プロジェクト運営の中心として経験を発揮できます。
◎エンジニア比率90%の技術者集団 社員の約9割がエンジニア。技術議論が活発で、管理職になっても技術力を高め続けられる環境です。
◎長期的に働ける環境 年間休日125日、平均残業10時間以下、テレワーク制度あり。転居を伴う異動もなく、マネジメント業務と働きやすさを両立できます。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・ソフトウェア開発経験5年以上
・C、C++、C#いずれかの言語での開発経験がある方

■歓迎:
・PM・PLのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のスペシャリスト、または開発リーダーとして活躍したい方

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
シスメックスピロート TechStudio
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F
勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、磯上事務所およびシスメックステクノパーク(西神中央)

<勤務地補足>
阪神線「神戸三宮駅」から徒歩7分、JR「三ノ宮駅」から徒歩9分、地下鉄「三宮駅」から徒歩11分、阪急線「神戸三宮駅」から徒歩12分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2024年度実績:月平均残業時間4.0時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~580,000円

<月給>
300,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月7万円まで
家族手当:満22歳未満の被扶養者1名につき月12,000円
住宅手当:社会人歴5年未満一人暮らしの場合、家賃の10%補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度
・新入社員研修
・階層別研修
・管理職研修
・技術研修
・社内勉強会
・動画研修、eラーニングなど

<その他補足>
・労災法定外補償
・介護休業補償
・障がい者扶養手当(1名につき月4,000円)
・カフェテリアプラン(医療費補助、書籍購入費補助、レジャー費補助など)
・レジャー・宿泊費等割引制度
・インセンティブ・プラス
・ウォーターサーバー設置、コーヒー・紅茶・緑茶はフリードリンク
・服装自由

<休暇>ドナー休暇、ボランティア休暇、めばえ休暇、育み休暇、育児・介護休業、産前・産後休暇、通院休暇(産前・産後)、生理休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10~20日付与/入社月による、翌年度以降20日付与)、慶弔休暇、公務休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、その他は"福利厚生その他"欄に記載

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンピュータソフトウエアの開発・保守

所在地

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18 クラウンビル2F205

設立
1993年10月
従業員数
84名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

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求人コード 3015554371

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