掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社URリンケージ

【栄駅徒歩3分】＜UR賃貸住宅の品質を発注者側から支える＞電気設備の発注者支援／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【栄駅徒歩3分】＜UR賃貸住宅の品質を発注者側から支える＞電気設備の発注者支援／土日祝休

≪UR職員に近い立場で電気設備工事を支援≫
≪設計・施工経験を図面照査や積算へ活かす≫
≪年休125日・残業月平均15時間≫

UR都市機構が発注するUR賃貸住宅等の保全・新築工事について、建築電気設備分野の発注者支援をお任せします。
自ら設計や施工を行う仕事ではありません。UR職員に近い立場で、設計図書や申請内容、工事の進捗・品質を確認し、工事が円滑に進むよう支援するポジションです。

■具体的な業務
・電気設備工事に関する設計図書の照査
・数量、仕様、工事費等の積算補助
・行政等への各種申請書類の照査
・工事中の進捗確認、発注者・関係者との調整
・現地での検査立会い、図面や仕様との整合確認
・報告書、打ち合わせ資料等の作成

■仕事の進め方
案件の多くはUR都市機構から受託しています。
発注者の基準や計画に沿って、受注者から提出される図面・書類の内容を確認し、不明点や修正事項を整理。
UR職員や設計者、施工会社、行政等と連携しながら、工事の品質と円滑な進行を支えます。工事作業や詳細設計ではなく、電気設備の知識や図面を読み取る力を「確認・調整・管理」に活かす仕事です。

■入社後
経験に応じた業務から始め、OJTを通じてUR案件の基準や照査方法、業務の進め方を習得します。
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、通信教育費補助、資格取得報奨金制度もあり、発注者支援の専門性を高められます。

■仕事の魅力
設計・施工とは異なる発注者側の視点を身につけ、UR賃貸住宅の安全で快適な住環境を支えられます。
現場作業中心の働き方から、資格や技術知識を活かした照査・調整業務へキャリアを広げたい方にも適した環境です。
実働7時間25分、フルフレックス制、年間休日125日、土日祝休み、残業月平均15時間と、仕事と私生活を両立しやすい環境も整っています。

■正社員登用
入社時は契約社員ですが、正社員登用制度があります。業務への貢献度や勤務態度等を踏まえて判断しており、9割以上が正社員へ移行しています。正社員登用後は昇給・賞与があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下いずれかの資格をお持ちの方
技術士（電気電子部門）
建築設備士
電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）
建築士（一級・二級・設備設計一級）
電気工事施工管理技士（1級・2級）
電気工事士（第一種・第二種）
有線テレビジョン放送技術者（一級・二級）
消防設備士（甲種）
※学歴・業界経験は問いません

■こんな方におすすめ
電気設備設計の知識を、図面照査や発注者支援へ活かしたい方
現場作業中心から、確認・調整・管理中心の仕事へ広げたい方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士（電気・電子部門）、建築士一級、建築士二級、設備設計一級建築士

勤務地

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウスビル9階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
＼栄駅より徒歩3分！／

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間15h／月

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有り

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～588万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円

＜月給＞
250,000円～420,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験等に応じて決定します。
■昇給：原則なし
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：６ヶ月定期代支給（実費相当）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度等
■資格手当（1,500円～10,000円）

＜その他補足＞
■福利厚生：ベネフィット・ワン加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（7日）、年末年始（6日）、有給休暇（４月入社15日付与、以降採用月により年度末まで順次減少。次年度は16日付与）、慶弔休暇、育児休業／時短勤務／お子様の看護休暇あり、介護休業／介護休暇あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：
株式会社URリンケージは、1974年に設立されUR都市機構の関連会社として、市街地整備・都市再生・住宅供給支援などの幅広い事業を担っており従業員数は1,802名（2026年4月時点）になる全国規模の企業です。

■企業理念：
当社は、まちづくり・すまいづくりの専門集団として「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮し、UR都市機構、国、地方公共団体等の事業の支援を通じて社会貢献し、「総合的なまちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。

■事業内容：
・まちづくり／都市再生コンサルティング
・発注者支援（UR都市機構、地方公共団体他）
・マンション・団地再生事業
・プロモーション／公有地・公共施設利活用／公有地販売支援／くらしサポート
所在地: 〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
設立: 1974年5月
従業員数: 1,802名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 46.1歳
企業URL: https://www.urlk.co.jp/company.html

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015555993