株式会社豊通テック

【愛知県／豊田市】技術営業＜自動車部品など試作品＞　豊通グループ／年休125日／◇開発支援２G

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～年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ～

■採用背景
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に、食品、医薬品、半導体など様々な業界とお取引があります。
当社の更なる発展に向けて技術営業職の採用を進めております。

■仕事概要
新車が世に出る何年も前の、開発初期段階から関われる技術営業です。主な顧客は、自動車メーカーの設計・開発部門。完成した商品を販売するのではなく、図面や3Dデータをもとに、最適な材料・加工方法・試作工法を提案します。

■業務内容
・自動車メーカーの設計・開発担当者への提案
・図面、3Dデータをもとにした工法・材料の検討
・顧客、仕入先との仕様・納期・価格の調整
・見積書の作成、受注、納品管理
・新しい技術、工法、材料の調査
・国内外の仕入先調査、顧客同行

【対象】主に自動車メーカー設計・開発部隊 / 3Dや図面を元に、試作工法によるモノづくり提案
【出張について】国内出張：有　/　海外出張 ： 有(頻度少、技術調査や仕入先開拓、客先同行等)

■業務詳細
・自動車メーカーの設計・開発担当者への提案
・図面、3Dデータをもとにした工法・材料の検討
・顧客、仕入先との仕様・納期・価格の調整
・見積書の作成、受注、納品管理
・新しい技術、工法、材料の調査
・国内外の仕入先調査、顧客同行

■配属部署について
営業9名、事務スタッフ4名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。

■当社の特徴
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
・当社は、メーカーと商社の両方の機能を持つ会社です。長年培った仕入先ネットワークとものづくりの知識を活かし、お客様の「短期間で試作品をつくりたい」「これまでにない工法を試したい」といった要望に応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・法人または個人向けの営業経験をお持ちの方
・社内外の関係者と納期や条件を調整した経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業、商社、機械、部品、素材などの営業経験
・顧客と仕入先の間に入り、納期・価格・仕様を調整した経験
・図面や製品仕様に触れた経験

◎こんな方にお勧め
・完成した商品を売るだけでなく、顧客と一緒に製品をつくりたい方
・自動車が世に出る前の開発段階から関わりたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市堤町東住吉50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的に名古屋支社か春日井支社に転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
全社平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅有り※ 県外又は2時間以上の通勤時間
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当、各種慶弔制度
■定期健康診断の実施（年1回）、産業医による健康面談
■育児・介護短時間勤務
■昇給・昇格制度
■豊田通商グループ従業員持ち株制度
■豊田通商グループ総合保障保険
■豊田通商グループ保養所
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、GW・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高40日）、慶弔、産休・育休・介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（任意5日間）
※土日・連休に出勤した場合、振替休日にて対応