株式会社 光
【東京／主任技術者】大型解体工事の施工管理／都市開発の為の解体業＜国内シェアTOPクラス優良企業＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大型案件で市場価値を高める / 解体未経験歓迎 / 若手にも裁量ある環境～
■概要
東海エリアトップクラスの実績を誇る総合解体会社にて、大型解体工事の施工管理業務をお任せします。ミッドランドスクエア（旧豊田毎日ビル）や御園座、東京駅改修工事などのランドマーク案件を手掛けており、近年は首都圏での案件も拡大中。東京支店の組織強化に向けた増員募集です。
■仕事内容
大型解体工事における施工管理業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・協力会社との打合せ
・各種書類作成 など
※担当案件は商業施設・オフィスビル・ホテル・学校・工場などの大型案件が中心です。解体工事は建物を壊すだけではなく、構造や周辺環境を考慮しながら安全に工事を進める高い専門性が求められる仕事です。
■働き方
施工管理の負担軽減に向けて分業体制を整備しており、図面作成などは別担当がサポート。残業は月平均25時間程度で、現場状況に応じて直行直帰も可能です。個人プレーではなく、チームで協力しながら現場を進めています。
■組織構成
東京支店は12名体制。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、若手社員も多数在籍しています。経験豊富な先輩社員へ相談しやすく、年齢問わず意見を発信できる風土があります。
■入社後の流れ／キャリア
経験やスキルに応じてOJTからスタートします。解体工事未経験の方も、建築・土木施工管理経験があれば活躍可能。資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
■魅力
◎東海エリアトップクラスの総合解体会社として、ミッドランドスクエアや御園座など数多くのランドマーク案件を担当
◎商業施設、ホテル、大学、オフィスビルなどスケールの大きな案件に携われる
◎再開発や建替え需要の増加により、今後も安定した成長が見込まれる業界
◎解体工事未経験歓迎。建築・土木施工管理経験を活かしながら新たな専門性を身につけられる
◎若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、意欲次第で早期から裁量を持って活躍できる
◎資格取得支援制度や資格手当も充実。市場価値を高めながら長期的なキャリア形成が可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの有資格者（主任技術者としての業務が可能な方）
・二級建築施工管理技士以上
・二級土木施工管理技士以上
・二級建築士以上
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
東京支店
住所：東京都中央区日本橋茅場町１丁目13-13 七宝ビルディング8階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
7:45～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
490万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～320,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜月給＞
300,000円～355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回(8月)
■賞与：年2回(前年度実績:3ヶ月分)
※想定残業代25h分を含む金額です。
※東京支店在籍者：地域手当2万円/月を含む金額です。
■資格手当：主任技術者 15,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20歳未満の被扶養者1人につき：月5000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（必要な資格は全額会社負担で取得可）
■研修支援制度
＜その他補足＞
■タブレット・PC貸与
■出産・育児支援制度
■コーヒーマシーン完備の綺麗なオフィス
■社員専用トレーニングジム
■制服貸与（2021年リニューアル）
■社内イベント（全額会社負担）
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」を利用可能（宿泊・レジャー・グルメ等の優待あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■日曜、祝日、有給休暇、他／土曜日（月1回休み）
※ご家庭の用事など、有給はとりやすい環境です
年間休日110日＋計画有給5日＝年間休日休暇115日
会社概要
- 事業概要
■■事業内容
建設業：解体工事業、とび・土工工事業、土木工事業、舗装工事業
産業廃棄物収集運搬業、産業廃棄物処分業
■当社の魅力【東海No.1！東京へも拡大中】：
創業から50年以上の長い歴史を持ち、豊田毎日ビル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や、東京駅の改修工事などにも私たちは携わってきました。目の前にあった建物がキレイさっぱりなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることを私たちは、誇りに思っています。解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。
■解体ニーズが押し寄せ、業績好調！：
現在、高度経済成長期に建てられた古いビルの解体ニーズを多く頂いています。おかげ様で、あと半世紀ぐらいは大忙しの状況です。また、土地活用(都市開発)の機運も高まり、私たちに寄せられる期待や依頼は増すばかり。大手取引先からのご依頼も多く、超高層ビルから大型マンション、住宅まで幅広い建物を解体し、更地にして、次の建設工事に繋げています。そのため、ランドマーク的な建物に携われることもあるため、スケールの大きな仕事を経験できます。
■徹底した安全への取り組み：
解体工事に必要な安全と安心を得ながら工事を進めるために、社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなど、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。- 所在地
〒455-0056
愛知県名古屋市港区砂美町165- 設立
- 1981年5月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,874百万円
- 経常利益
- 1,846百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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