【関西】Web開発PL◆先端技術PJT豊富/プライム9割超/平均稼働率98%/東証上場パーソルGパーソルクロステクノロジー株式会社

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

募集要項

仕事内容

【関西】Web開発PL◆先端技術PJT豊富/プライム9割超/平均稼働率98%/東証上場パーソルG

◆顧客折衝や要件定義を主導！若手育成や案件開拓も挑戦可！
◆プライム9割超の関西PJTで要件定義～改善提案まで一貫して対応
◆PM/アーキ/ITコンサルへ成長できるキャリアの広がり◎

【業務内容】
Webシステム開発領域で事業拡大が進む中、関西エリアのPL/PM体制を強化するための募集です。顧客のニーズを企画段階から支え、設計・開発・運用まで一貫して価値を届けることを期待しています。
具体的には、Webシステム開発PJTにおいて要件定義、基本設計、技術選定、実装工程のリードを行い、タスク管理・進捗/品質/リスク管理などプロジェクト全体の推進を担います。顧客との折衝、課題ヒアリング、新技術を踏まえた改善提案が重要なポジションです。
若手育成やチーム化/SES化の推進など組織力向上にも関わっていただくことも可能。裁量を持ちながらPLとして価値発揮したい方に適したポジションです。
【配属組織について】
関西エリアのWeb開発PJTを中心に、プライム比率約95%の長期案件が多い環境です。要件定義や企画段階から参画するため上流での判断機会が多く、PLとして技術力とマネジメント力を両立して成長できます。組織内では育成や技術議論が活発で、若手とシニアが連携しながらチーム運営を行う文化があります。今後PM、アーキテクト、ITコンサルなど多様なキャリアにも広げられる点が特徴です。

【当社の特徴】
パーソルHDの技術領域を担うエンジニアリング企業で社員1.2万人超・案件約2万件と業界最大級の規模を誇ります。プライム比率90％以上、大手企業との長期取引が多く、先端技術案件や大規模PJTに携われる環境が強みです。学習支援制度も充実しており、Udemy利用や資格取得支援など技術志向者が継続的に成長できる体制があります。
＜キャリア実現のための制度＞
・キャリアチャレンジ制度：社内部署異動やパーソルG内での転籍など志向性や環境の変化によって新たなチャレンジをしていただくことも可能
・資格取得支援：技術資格やTOEIC、中小企業診断士など約470種類の資格について、受験費用を負担、合格時にはインセンティブ支給
・複業(副業)制度：自己成長を応援し、経験・価値観・スキルを社会に還元してほしいという思いから制度を導入

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかの経験を求めております。
・Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・要件定義・設計・実装までの上流～下流の一連の開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません。
※過去3年間、ITエンジニアの会社都合による転勤は0件です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

給与: ＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,400円～704,500円

＜月給＞
365,400円～704,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100％支給)
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり）

＜その他補足＞
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
有給取得率70.8％/育休取得率100％/復職率89%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。