株式会社日立製作所
【上流工程から参画可能】システムエンジニア(地方創生×金融DX)【252】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆地方銀行とともに地域社会の未来を創る
◆金融DXの最前線で、企画構想から運用保守まで幅広く活躍できる環境
日立製作所 金融第一システム事業部 第三本部では、全国の地方銀行およびネットバンク向けシステム開発を担っています。
金融分野の中でも顧客数は最大規模を誇り、多様な案件や大規模プロジェクトを通じて、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。
■担当業務
地方銀行・ネットバンク向けの各種システム開発プロジェクトにおいて、企画・構想検討から要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の工程に携わります。
担当領域は、勘定系、情報系、チャネル系、基盤系など幅広く、経験や志向に応じてアサインします。
■業務の特徴
・顧客上位層との直接折衝機会が豊富
・金融機関のDX推進や業務変革に携われる
・システム提案や企画段階から参画可能
・要件定義など上流工程への挑戦機会が多い
・大規模案件のPM/PLへのキャリアアップが可能
■地域社会への貢献
当組織の役割は単なるシステム開発ではありません。
地域金融機関が抱える、地域経済活性化、事業承継支援、中小企業向けDX推進などの社会課題に対し、ITと金融の知見を活かして解決策を提案します。
地方銀行の変革を支援することは、その先にいる企業や地域住民の生活を支えることにつながります。
金融×ITを通じて社会的インパクトの大きい仕事に携われることが大きな魅力です。
■キャリアパス
豊富な顧客基盤と多彩な案件があるため、開発エンジニアとして専門性を高めることはもちろん、PL・PM、ITコンサルタント、システム企画など幅広いキャリア形成が可能です。
特に中途入社者は即戦力として活躍できる機会が多く、これまで培った経験を活かしながらさらなる成長を実現できます。
■働く環境
リモートワーク、自社勤務、顧客先勤務を柔軟に活用できる環境を整備しています。
育児や介護と両立しながら活躍する社員も多く、多様な働き方を尊重する風土があります。
また、中途入社者向けの交流会やフォロー施策も充実しており、業界・職種を問わず安心して新たなキャリアをスタートできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発経験をお持ちの方(言語不問)
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストのいずれかの経験
・顧客や社内関係者とのコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
■歓迎条件
・金融業界向けシステム開発経験
・リーダー、サブリーダー経験
・プロジェクト管理経験
・Java、COBOL、JavaScript等を用いた開発経験
・銀行業務に関する知識をお持ちの方
・上流工程や顧客折衝経験をお持ちの方
勤務地
顧客先(地域金融機関)
住所:岡山県または関西地区の各金融機関オフィス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~470,000円
<月給>
287,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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