掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社アバンテ

【日本橋】PM経験歓迎｜顧客伴走型のITサポート※導入支援～運用まで一気通貫|自社内勤務|残業20H

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日本橋】PM経験歓迎｜顧客伴走型のITサポート※導入支援～運用まで一気通貫|自社内勤務|残業20H

★プロジェクトの調整経験を活かしながら、顧客と並走して課題を解決するITジェネラリストへ！システムの導入支援～運用まで一気通貫！
★働き方◎残業20h程度で土日祝休み！転勤もなく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。また、関東外からの転居が必要な方について社宅をご用意！（初期費用・家賃半額会社負担）
★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引があります。ITを活用して、企業の業務課題や経営課題の根本の解決を目指すことができるポジションです。

◆業務内容
顧客企業の情報システム部門に寄り添い、日々のIT運用や改善を一緒に支えていくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。
・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します
・複数のお客様に対して、チームで活動します
・顧客対応もお任せします
・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します
・SESと違い、案件待機などが発生しません

＜プロジェクトマネジメント＞
・プロジェクトの工数管理、スケジュール管理、課題・タスク管理など、ITプロジェクトマネジメント全般
・顧客企業および社内外のステークホルダーへの報告・調整業務
・社内リソースの最適化とチーム予算管理

＜社内マネジメント業務＞
・担当チームの指導・育成、およびチームパフォーマンスの最大化
・社内外の定例会の運営
・全社的な情報システム業務の標準化・改善への貢献
・メンバーの教育

毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。

■ポジションの特徴
原則直受けとなっており、お客様の顔が見えながら支援をすることができます。また、特定のサービスや製品の縛りがないため、課題に最適な提案が可能です。

■当社の設立背景
当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。信頼され長くお付き合いを頂いているお客様から新規顧客の紹介も多数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロジェクトの工数管理、スケジュール管理、タスク管理経験
・情報システム部門でのマネジメント経験
・経営層や部長クラスとの会議運営、折衝実務経験
・IT投資予算の管理、またはプロジェクト全体の収支管理経験
■歓迎要件：
・管理会計、財務会計の知見（簿記、原価管理など）
・IT戦略の策定、またはBPO・アウトソーシングの立ち上げ経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F
勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度です。勤務日も自分の時間を大切にできます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

給与

＜予定年収＞
490万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分）
■昇給：年2回（1月、7月）

【昇給例】
3年目：400万円～500万円（業L)
5年目：600万円～（PM経験１～3年）
7年目：700万円～（PM経験4年～）
10年目：900万円～1000万円超えも可能（AM)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：無
住宅手当：本社から3.5km圏内で最大5万円※最短半年後から
寮社宅：関東以外お住まいの方のみ（初期費用・家賃半額負担）
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度
■資格取得支援制度（会社指定の資格合格時に受験費用を補填します）
■8000コンテンツ以上の動画研修を自由に受講可
■自己学習型スキルアップ研修、階層別研修有

＜その他補足＞
■ビジネスカジュアル（客先訪問時は顧客先に合わせて訪問）
■家賃補助制度（本社から3.5km圏内の物件を対象に最大5万円支給/試用期間終了後3カ月経過…最短で入社半年後から利用可）
■社内表彰制度（プレゼンコンテスト・技術試験成績優秀者・優秀グループ表彰）
■サークル補助制度（1開催辺り1人1,000円）
※サークルは活動開催の都度、参加自由です（強制参加はありません）
■無料ドリンク／スナックあり
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携利用施設の利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・システム運用管理
・ITアドバイザリ―
・システム開発
・その他サービス
＜ITを活用してお客様の課題を解決＞
ITシステムを”本当に顧客・企業のためになる” ”利用価値のある”システムにするためには「システムの運用こそが大事」という
企業理念に共感して下さるお客様は多く、お客様からのご紹介だけで業務を拡大してきました。

一度おつきあいが始まると日常の身近な相談事からIT戦略立案に至るまで、幅広く、長期にわたって業務を任せていただけるのが特徴です。
『ヒトを中心としたシステム運用』を常に心がけ、更に業務拡大中です。

■代表挨拶：
＜自らの経験こそが、設立の理由＞
アバンテを設立した理由は、私自身の経験にあります。私は中規模企業のシステム責任者として、経営課題、利用者からの要望、システムベンダーとのやりとりなど、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。
＜システム部門こそが主役＞
これからのシステムは、企業を強く支援する「競争力のあるシステム」であるべきと考えます。また、それを活用する為には利用者や業務の継続的サポートも重要です。これからの構築・維持こそがシステム部門業務の本質であり、システム部門こそが企業価値向上の主役になると信じています。
＜当社の目指すもの＞
当社メンバーはシステム開発・システムベンダーの技術業務だけでなく様々なシステム部門での豊富な運用業務経験がある為、「利用者」「システム部門」「システムベンダー」それぞれの事情を理解しています。教科書やガイドラインからは得られない「現場」で培った経験・知識で、お客様の業務に特化したシステムを構築・維持・発展させ、企業価値向上に貢献してまいります。
所在地: 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F
設立: 2009年7月
従業員数: 56名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 389百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://www.avante-act.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015561904