【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

募集要項

仕事内容

【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎

【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】

ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントを支援しており、業務はチーム制のため、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。
なお、専門的な法令判断が必要な案件については、有資格の社会保険労務士が対応するためご安心ください。

■業務内容
・給与計算業務
・社会保険・労働保険手続き
・各種書類作成・データ入力
・クライアント対応（メール・電話等）※業務の流れ・手順を一通り把握後にお任せします。
・その他付随する労務事務業務

■教育研修体制
基本的にはOJTを中心に、業務知識・実務経験を積んでいただきます。
チーム担当制のため、経験豊富なスタッフが周囲におり、いつでも相談できる環境です。
＜教育・成長を支える仕組み＞
・社内勉強会・研修会の実施
・労務専門弁護士との提携（複雑事例・紛争案件の相談が可能）
・海外拠点との連携（海外労働法規・契約書・ビザ等をメール／Zoomで相談可）
・AIツール・Excelマクロによる業務効率化（定型業務を削減し、専門業務に集中）
・グループ内専門家による事例共有・業務パッケージ化（高品質な業務を再現できる体制）

■組織構成
東京本社には役員を含め7名（20代1名・30代1名・40代2名・50代3名）が在籍。また、他法人のメンバーも同一オフィスで勤務しており、東京オフィス全体では常時30名程度の専門家が在席しています。労務に限らず、税務など他分野の専門家にも気軽に相談でき、分野を越えた刺激を受けながら専門性を高めていける環境です。

■同社について：
同社は、税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。
国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・給与計算および社会保険手続業務のご経験
・基本的なPCスキル（メール対応、Excelでのデータ加工※VLOOKUP関数等、各種業務システムの操作に抵抗がない方）
※社労夢、オフィスステーション使用経験者、社会保険労務士事務所での実務経験者は尚歓迎いたします

★試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります。
★様々な案件に携わることが可能です◎
★研修制度等、スキルアップに向けた各種制度をご用意しています◎

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※配偶者の転勤や本人が国内転勤を希望する場合は配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~20時間程度　※担当クライアント、スポット業務等に応じて異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスは試用期間（3ヶ月間）満了後からの適用開始＜試用期間中は9:00～18:00勤務休憩60分＞となります。

給与: ＜予定年収＞
371万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～288,000円
固定残業手当/月：55,100円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,100円～355,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安であり、前職給与や経験、資格等を考慮し決定の上、ご提示します。
※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日1,500円、月30,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■外部研修

＜その他補足＞
■育児・介護休業
■定期健康診断
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ランチ会、ワイン会、ゴルフコンペなど社内イベントを定期的に開催（※自由参加）
■慰安旅行（2023年：熱海、2024年：金沢、2025年：北海道）
■選択型確定拠出年金

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7月～9月に3日間特別休暇付与 ※入社年においては7月1日時点で試用期間を満了している方）、年末年始休暇（3日間）、有給休暇（法定通り）、出産前後・育児休暇（取得・復職実績有）★有休消化歓迎

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（ガルベラ・パートナーズグループとは）国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家資格者を中心に、国内外15社で構成されている専門家集団です。また、グローバル化に伴い海外にも視野を広げ、現在は、ロサンゼルス・上海・香港・ホーチミン・ハノイに事務所を構えております。当グループは、税務・会計・労務・法務・経営などのご相談に高度な専門知識とノウハウをもつ国家資格者が対応し、海外進出サポートにおいては現地法人設立・現地調査・仲介・貿易など、日本と現地の双方でワンストップサービスをおこなえる体制を敷いております。

■主なサービス内容：
・人事、労務コンサルティング（人事制度構築、海外赴任規程作成など）
・財務コンサルティング（組織再編、M&A、事業再生など）
・事業承継コンサルティング（株価評価、株価対策など）
・海外進出コンサルティング（海外法人設立、会計、税務、労務など）

■社会保険労務士ガルベラ・パートナーズの主な業務内容
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・未払残業、不利益変更スキーム提案
・定額残業代、裁量労働制導入コンサルティング
・M&Aデューデリジェンス
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・401K導入コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・助成金コンサルティング
・女性活躍、ワークライフバランス、テレワーク制度導入支援
・給与計算他、社会保険手続顧問（電子申請による効率化、及びマイナンバークラウド対応）

■社会保険労務士有資格者：補助者＝4:6(人数比)