未経験歓迎【京都・長岡京】営業(省配線機器)三菱電機G/年休125日/残業10h以下/ニッチトップ株式会社エニイワイヤ
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掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)
募集要項
- 仕事内容
未経験歓迎【京都・長岡京】営業(省配線機器)三菱電機G/年休125日/残業10h以下/ニッチトップ
【未経験歓迎/工場の自動化に欠かせない”省配線機器”の国内トップクラスメーカー/年間休日125日/有給取得率97%】
工場の自動化に欠かせない”省配線システム”の国内トップメーカーである当社で営業をお任せします。入社後は3か月の研修を準備していますので、製品知識がない方もご安心ください。
<メイン業務>
・ユーザーとお打合せ
(三菱電機の各支社、または三菱電機の機器代理店に同行します)
→三菱電機の装置と併せて、同社製品を提案します
・代理店との定期会議
・代理店への新商品のアプローチ
・展示会への参加
<詳細>
・ユーザー:主に物流・半導体・自動車業界
・既存営業7割、新規営業3割ほどですが、新規顧客は展示会や代理店からの紹介でアプローチするスタイルです。
・担当エリア:近畿・北陸・中四国
・移動:公共交通機関の使用や、三菱電機や代理店の方の車に乗せていただくことが多いです。事前の申請で直行直帰も可能です。
■教育体制:
入社後3か月は、営業のみならず製造等、各部署の社員から製品についてレクチャーをします。その後は、現場研修として先輩に同行し営業の流れを学びながら、半年以降担当を持ち始めていただきます。
■仕事のやりがい・魅力:
・チームで目標達成に向けて協力する組織風土で、成績も実績だけでなく、業務への姿勢を総合的に評価しております。
・国内トップメーカーで、今後も工場の省人化ニーズが高まっていくため、売り上げが安定しています。
・営業事務メンバーと業務のすみわけをしっかり行っている点、システムの利用で業務効率化を図ることができている点から、残業は月平均10時間以下です。
■組織構成
・営業部門には3名(40代1名 50代2名)の社員が所属しております。
■同社の特徴:
・同社は2001年創業の産業用精密電子機器である「省配線ネットワーク機器」の開発・販売を自社で行うメーカーです。
・当社製品は、大手物流会社の倉庫の搬送装置や半導体の搬送装置、シンガポールの世界最大の観覧車などで使われており、FA機器の需要高まりを受け、更なる受注増加が見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です!~
■必須要件
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件
・語学力(韓国語)
・FA業界での営業経験者
・代理店営業の経験者
・センサーの知識をお持ちの方
- 勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府長岡京市馬場図所1
勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所<勤務地補足>
JR京都線「長岡京」駅より徒歩12分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<勤務時間>
8:40~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間以下
- 雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更無し
- 給与
<予定年収>
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,640円~229,580円
その他固定手当/月:18,000円~54,000円
固定残業手当/月:67,700円~88,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
284,340円~372,280円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(夏季:7月/冬季:12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:三菱電機健康保険組合
退職金制度:一時退職金、確定拠出年金(三菱UFJ信託銀行)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修(社内)
・三菱電機株式会社、グループ会社が開催する内部研修 など
<その他補足>
三菱電機グループの保養所利用可能
スポーツ施設の利用補助
三菱電機グループ保険、社内販売 など
- 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
一部土曜日に出勤日があります(2025年度は2日)。日曜日・祝日はお休みです。
GW・夏季・年末年始に長期連休があります。指定有休取得日が年3日あります。
有給休暇は入社3か月経過後に付与します。
会社概要
- 事業概要
*当社ホームページ内にカタログ掲載の他、独自技術やソリューションを見学できるオンライン・ショールームを開設しています。
■概要
『省配線システム機器の開発、製造、販売の専門メーカ』として三菱電機FA機器と親和性のある製品開発に取り組んでいます。
●三菱電機株式会社が提唱するe-F@ctoryやiQ Sensor Solutionと連携。
●工場の「診える化」、「予知・予防保全」、「各種トレーサビリティ」を実現する製品としてAnyWireASLINK(AnyWire Actuator Sensor LINK)の開発を推進。
●FA・BA・PA 分野における、最適な省配線化システムの構築を可能にする商品開発力と、エンジニアリング力を兼ね備え『省配線業界 No.1 』を目指しています。
●社名「Anywire(全ての線)」は独自開発したAnyWireBus伝送方式の特長の一つである汎用電線やトロリーなどをそのまま伝送ケーブルとして使用可能なことに由来。
■技術
センサ・アクチュエータレベル対応の省配線システムとして、ビット制御/情報伝送の統合化を実現するために、
世界で初めて、全4種AnyWireBus通信チップを独自開発しました。
この通信チップは、1伝送クロックに4ビットの情報を載せることが可能で、わずか2本線で4方向の同時伝送が可能な、
常識を打ち破る2線式全4重伝送方式の省配線システムを実現します。
■ビジョン
「ベンチャー精神」を基本とし、顧客ニーズに根差した独自の技術と創造力により、センサネットワーク領域において確固たる地位築き、
三菱電機との事業連携強化によりセンサ事業、e-F@ctory事業の中核となる企業を目指しています。
- 所在地
〒617-8550
京都府長岡京市馬場図所1
- 設立
2001年4月
- 従業員数
86名
- 上場市場名
非上場
- 資本金
200百万円
- 売上高
4,072百万円
- 平均年齢
44歳
未経験歓迎【京都・長岡京】営業(省配線機器)三菱電機G/年休125日/残業10h以下/ニッチトップ
株式会社エニイワイヤ
「エージェントサービス」とは?完全無料※1
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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。
求人コード 3015562138























