株式会社チノー
経理財務_管理職 ※プライム上場・検査装置メーカー/売上高・各利益過去最高額更新/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場×高収益メーカー/売上高・各利益過去最高額更新・営業利益率10.2%/6期連続増収/年休127日/退職金制度有/家族手当有】
■職務内容:
当社の経理室または財務部におけるマネジメントとして活躍いただきます。入社時はご経験に応じて管理職候補または管理職として配属いただき、現職の管理職から業務を引きつきながら業務に従事いただきます。
■職務詳細:
いずれかの業務を想定しております。
(1)経理室の場合
・仕訳チェック
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・税務申告
・固定資産管理
・適時開示業務や経営層向けレポート作成
・監査対応
・業務進捗管理、業務采配
・業務フローの整備・標準化
・他部署との連携・調整
(2)財務部の場合
・資金繰り管理・資金計画策定
・キャッシュフロー管理
・銀行対応・金融機関との折衝
・借入・返済計画の立案および実行
・財務戦略の立案、資本政策の検討
・為替・金利リスク管理
・グループ会社の資金管理
・経営層向けレポート作成
・メンバーの育成・評価
・業務進捗管理、業務采配
・業務フローの整備・標準化
・他部署との連携・調整
・投資家対応
当社業務に慣れていただきましたら業務フローの整備や業務効率に向けた取り組みなどの企画業務にも取り組んでいただきます。
■組織構成:
配属の財務経理部門は経理室、財務部、収益管理室にて構成されており、適性や希望に応じて経理室または財務部にてマネジメントを担当いただきます。財務経理部門は15名前後、経理室は6名、財務部は5名にて構成されています。年齢層は20代~50代まで幅広い年齢層が活躍している組織です。
■当社について:
当社はプライム上場の検査装置メーカーです。「温度のチノー」として高い技術力を誇り、赤外線計測分野では国内トップクラスシェア、燃料電池評価試験分野は世界トップクラスシェアと高い評価を得ています。2025年度は売上高・各利益過去最高額更新・営業利益率10.2%、自己資本比率56.9%と安定した経営基盤を築いています。当社は地球規模での大きな潮流である環境保全と安心、安全にかかわる諸対策への貢献をビジネスコアとし、グローバル市場へのCHINOブランド浸透に注力、グループを拡大・発展させていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場基準の経理または財務業務経験をお持ちの方
・マネジメントおよび業務采配や後進育成のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製造業での業務経験をお持ちの方
・連結決算業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都板橋区熊野町32-8
勤務地最寄駅:東武東上線/大山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※最寄駅:東武東上線”大山駅”
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):429,000円~526,000円
<月給>
429,000円~526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
■昇給:有
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種社外研修の受講、およびOJTになります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形年金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得貸付金
■従業員持株制度
■契約保養所
■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
■社会貢献活動
■クラブ活動(野球、スキー、テニス、ゴルフ他)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事
■当社について:
計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展と より良い明日の社会の実現に貢献する。
当社は、今日の社会課題に対して、経営理念に基づいた企業活動によって解決を図り、ステークホルダーの皆様に具体的な価値を創造し提供する企業を目指していきます。
■ビジョン:
(経営理念)
チノーグループは「特長・信頼・連帯」を軸に、計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。
(経営ビジョン)
・共創:環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します
・特長:卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします
・信頼:信頼の“絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます
■組織風土:
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も14.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。
また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境であると言えます。- 所在地
〒173-0025
東京都板橋区熊野町32-8- 設立
- 1936年8月
- 従業員数
- 693名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,292百万円
- 売上高
31,648百万円
- 経常利益
- 3,326百万円
応募方法
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