株式会社大紀アルミニウム工業所
【大阪市】社内SE ※アルミ合金のニッチトップメーカー/東証プライム市場/福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場、アルミニウムリサイクル業界のパイオニア企業。社内SEとしてシステム改善からインフラ運用、海外拠点連携まで幅広く担い、ITを通じてグローバルな事業成長を支えるポジションです。~
■業務概要:
アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、社内システムの改善・開発およびネットワーク・サーバの運用保守を担当いただきます。
まずは既存システムの運用や問い合わせ対応を通じて業務・システム理解を深めていただき、将来的にはシステム刷新や要件定義など上流工程にも携わっていただく機会もでてくると想定しています。
■具体的には:
・既存システムの運用サポートおよび問い合わせ対応
・ネットワーク、サーバの運用・保守
・情報セキュリティに関する運用・保守業務
・社内向けシステムの改善開発、設計、開発、テスト、運用保守
・システム開発ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
・海外拠点とのシステム連携や各種調整業務
・将来的な要件定義や新規システム導入の推進
なお、大規模な基幹システムや生産システムは外部ベンダーと協力しながら進めるため、企画・仕様検討など上流工程に携わる機会があります。一方で、小規模案件は社内で完結することも多く、開発から運用まで一貫して経験できる環境です。
■働き方:
配属先は5名体制(社員4名(30代~50代)、派遣社員1名)のIT推進室です。
PCキッティングやID管理、システム運用サポート、システム改善・開発など役割を分担しながら業務を進めています。
■企業の魅力、どんな会社か:
大紀アルミニウム工業所は、1922年創業のアルミニウム二次合金のパイオニア企業です。使用済みアルミニウムを再資源化し、自動車業界や製缶メーカーなどへ製品を供給するリサイクル事業を中核に展開。東証プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、国内外に広がるグローバルネットワークを活かして事業を拡大しています。
環境負荷低減や資源循環への貢献という社会的意義の高い事業を支えるIT部門の一員として、会社全体の生産性向上やDX推進に貢献できる点が大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~下記いずれか~
・運用保守経験をお持ちの方
・SQLServerの知見をお持ちの方
・社内SE経験をお持ちの方
※SIer・ベンダー・SES経験の方も歓迎です
■歓迎条件
・SQLServerを用いた実務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館15F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
520万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,800円~270,600円
その他固定手当/月:27,000円
<月給>
265,800円~297,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有 19200円(25年実績)
■賞与実績:年2回※5.1ヶ月分
■モデル年収 ※残業手当30時間分を含む。
30歳(独身)年収570万円
35歳 年収610万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:9,000円~/月
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、語学研修
<その他補足>
・従業員持株会制度
・確定給付型企業年金制度、確定拠出型企業年金制度
・労働組合
・団体生命保険
・リロクラブ(加入)
・寮:自己負担最低9,000円/寮・借上げ社宅制度(会社規定有)
・手当:出勤手当:10,000円/精励手当:8,000円
※海外出張や海外赴任時も別途手当支給
・家族手当(配偶者:12,000円、子:4500円、他2400円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
週休2日制(土日)※社内カレンダーにより年8~9日土曜出勤あり
有給/勤務3か月後5日更に3か月後5日付与
祝日/GW/夏季/年末年始/慶弔/産休/育休/誕生日休暇/傷病休暇積立制度(最大60日)
会社概要
- 事業概要
1922年(大正11年)、日本で初めて二次アルミニウム製錬を行う企業として創業。今日に至るまで100年間に渡りアルミニウム二次合金業界の先駆者として資源循環に取り組んでいます。国内ではトップ、海外でもトップクラスの生産量を誇り、国内関係会社6社、海外関係会社17社と早くからグローバル展開も積極的に行っています。最近では自動車業界の需要が顕著であり、リサイクル・軽量化・加工のしやすさなどから多くの大手自動車メーカーへ製品を供給しています。グローバル展開はもとより、用途に即した合金開発を行える技術力も強みで高品位、高精度をモットーにユーザー本位の製品を安定供給しています。
【会社理念】
・世界とリンクする<Global>
地球環境に直結する事業の展開は、地球全体を舞台にしたものでなければ、現実に即したものとはなり得ません。大紀は、いち早く世界とのネットを確立し、その《Global》な活動は内外を問わず高く評価されています。
・地球と向き合う<Green>
アルミ合金地金の生産に必要なエネルギーは、アルミ新地金の約2.6%。生産時のCO2排出量 も、同じく2.7%にすぎません。アルミのリサイクルという視点に加えて、生産の場にも「省エネ」「環境」が息づいています。この《Green》の理念と実践を、同社は「地球規模のエコロジー」へとつなげようとしています。同社は1999年業界で初めて環境管理の国際規格であるISO14001認証を白河工場で取得。それに続き、の新城、亀山、結城、の3工場でも取得を果たしました。この4工場が、業界の認証取得第1号~第4号という快挙でした。その後、新設された滋賀工場においても取得するなど、会社理念である<Green>を体現しています。
アルミ合金をつくり出すことだけが、同社の事業ではありません。“地球には廃棄すべき物はない”をテーマに、大紀グループ全体でさまざまな活動を推進しています。
例えば、関連会社では、廃材から金属を取り出してリサイクルすることを主事業としています。廃自動車等の解体破砕材から鉄分を除去した後のミックス・スクラップを、先進の重液選別装置によって金属を分離・分類。そのうち、アルミは同社の各工場へ運び込まれて製錬されるのはもちろんですが、他の金属も廃棄することなく製錬・製造会社に供給しています。- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館15F- 設立
- 1948年10月
- 従業員数
- 375名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,346百万円
- 売上高
331,109百万円
- 経常利益
- 5,620百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
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