日曹エンジニアリング株式会社

※年休127日＜経理・課長候補/東京＞年間賞与3回/フレックス／所定労働７.5ｈ／日本曹達社G

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【年休127日・フレックス・家賃補助や福利厚生充実・所定労働7.5時間】

＼当社について／
設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。
コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。
■概要
化学、医薬、食品をはじめとする様々な業界のプラント建設を担い、国内外で実績・ノウハウを持つ当社にて経理職をご担当いただきます。
【具体的には】■現金の出納、保管業務■小切手の発行・管理

▼業務内容詳細▼
※まずはできるところからスタートしていただきます。
現金の出納・保管
小切手の発行・管理
現金、預金、受取手形（電子記録債権）、有価証券の管理
領収証の発行・管理
支払業務および債務確認
外国為替に関する業務
仕訳伝票・証憑書類管理
資金調達、運用、管理
債権管理
資金計画・資金実績集計表作成
経営会議提出資料作成
固定資産台帳管理
会計監査・税務調査対応補助
決算資料作成（月次・四半期・半期・年次）
経理関連の一般事務

■配属先：企画管理本部 経理部 経理課
部長（50代男性）・課長（50代男性）・一般社員4名（男性2名、女性2名）

ーキャリアアップ可能ー
同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。
　　
ー幅広い領域に展開ー
化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。

ー親会社の安定基盤ありー
プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。

ー高い社員定着率ー
社内の約35％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
製造、建築、ものづくり業界での経理・財務・法人税務業務の実務経験7年以上

■歓迎条件
工事進行基準による会計業務の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-6-1 (タキイ東京ビル)
勤務地最寄駅：都営三田線・新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間程度ですが、所定労働7時間のため8時間換算すると残業ほぼなしとなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：持家者には9000円／月　※詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：借上社宅あり　※詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導、その他、一人ひとりに合った教育カリキュラム（入社後3カ年の育成プログラム(専攻･配属別)／入社時研修／昇格者研修／職種別研修／公的資格取得／講習会参加　他）

＜その他補足＞
■福利厚生
　財形制度／持株会／独身寮／各種保養所／文化体育部／その他各種制度
■借上社宅
　家賃補助：独身者5万4千円／月・扶養家族あり7万6千500円／月　※東京基準
■その他福利厚生制度
　・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン　3万～3万6千/年）
　・定期健康診断
　・資格取得奨励制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

祝日／年末年始／夏季休日／創立記念日(11月1日)／メーデー(5月1日)　他