ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社
※金融未経験歓迎※【豊洲】監査◆SMBCグループ／監査組織の高度化を推進／専門性◎／残業月15H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界未経験者歓迎！～SMBCグループ／プロミス展開企業／内部監査の高度化推進／実働7.5H／残業15H程度～会社の未来を支える監査へ～
●監査の高度化・組織づくりにも関われる成長フェーズ
●業界未経験者も歓迎、業界知識は入社後に習得可能
●拠点監査・テーマ監査・海外監査・企画業務など幅広い経験が可能
■募集背景
監査部門の体制強化に伴う増員募集です。
当社はSMBCグループの一員として、国内外で金融事業やソリューション事業、海外事業を展開しています。
事業環境やリスクが複雑化する中、監査部門には従来のルール遵守状況の確認だけでなく、リスクの把握や業務改善を通じて経営へ価値を提供する役割が求められています。
現在、当社監査部では監査手法や監査品質の向上を含めた監査高度化を推進しており、その変革をともに担っていただける方を募集しています。
■業務内容
国内拠点や本社部門を対象に、業務上の課題やリスクを把握し、改善提案を行う内部監査業務を担当していただきます。
・拠点監査
各拠点における業務運用状況の確認 ・社内ルールと実運用の整合性確認 ・業務上の課題抽出および改善提案
・テーマ監査
特定テーマの監査 ・制度設計や運用状況の評価 ・改善施策の提案
★魅力
・会社全体を俯瞰できる：営業・審査・回収・システムなど幅広い業務に触れ会社全体の仕組みを理解できます。
・監査の高度化に携われる：データ分析やAI活用などを通じ、監査の高度化を推進しています。
★キャリアパス
（1）拠点監査・テーマ監査を担当
（2）監査企画・システム監査・海外監査などへ業務領域を拡大
（3）内部統制・リスク管理部門等へのキャリア展開も可能
（4）将来的には監査マネージャーや専門職として活躍
監査の専門性を高めるだけでなく、全社的なリスク管理領域へのキャリア発展も可能です。
■組織について
当部は約30名で構成されており、30～50代の幅広い世代が活躍しています。
他業界出身者や中途入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
監査機能ごとにグループに分かれており、専門性を高めながら多様な監査経験を積むことができる環境です。
これまでの経験を活かしながら、監査人として成長していただくことを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※金融業界経験は必須ではありません※入社後の研修やOJTを通じて知識を習得いただける環境です。
・監査業務のご経験（業界不問）
■歓迎条件
・内部監査、内部統制、J-SOXいずれかのご経験
・CIA、CISA等の監査関連資格
・監査責任者またはリーダー経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
・その他役職手当あり50,000～100,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：363,000円～542,000円
その他固定手当/月：3,500円
＜月給＞
366,500円～545,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）※支給総額4ヶ月分
・昼食費補助（3,500円／月）
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：有配偶者によって手当・補助額変動有（規程あり）
住宅手当：借上社宅制度・住宅手当制度
寮社宅：借上社宅制度・住宅手当制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項無し
退職金制度：特記事項無し
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度（65歳）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修制度を用意しています
■未経験でも安心してご入社頂ける環境です
■資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度有り
■昼食費補助手当
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは、スポーツ施設利用補助やレジャー施設利用補助、育児サービス施設利用補助等、様々なメニューから自由に選択、利用できる福利厚生制度です
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
リフレッシュ休暇5日間（４月在籍者）、年末年始12月30日～1月3日（5日間）、有給休暇（試用期間満了後3日間付与、6ヶ月経過後10日間付与）、慶弔休暇、誕生日休暇（配偶者含む)、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、創業以来培ってきた与信（融資枠の設定などの信用供与）ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業（直接融資）をはじめ、ソリューション事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、様々なファイナンスニーズの担い手として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。
■SMBCグループとの連携
当社は、2004年にSMFGとの間で締結した業務提携をきっかけに、2005年以降、三井住友銀行をはじめとしたグループ各社との提携や業務連携を実施してきました。引き続きSMBCグループ内でのさらなる連携強化を図ってまいります。
■サービスの拡充によるロイヤルティの維持・向上
一般消費者に対して無担保・無保証による小口資金の直接融資を行なっている当社は、コンシューマーファイナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとするために、お客さまにとって利便性・安全性の高い商品・サービスの提供に注力しています。
主たる商品であるフリーキャッシング（リボルビング・ローン）のほか、個人事業主の資金ニーズにお応えする商品や、お客さまの借入に対する返済負担の軽減を目的とした「おまとめローン」など、貸金業法に対応した商品の開発・充実に努めています。
また、SMBCグループ共通のポイントサービス「Ｖポイント」の活用および、会員向けインターネットサービスの更なる拡充等によって、お客さまの当社に対するロイヤルティの維持・向上を図っています。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル- 設立
- 1962年3月
- 従業員数
- 1,989名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 140,737百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
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