掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

株式会社丹青社

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【品川／リモート◎】展示施設の空間演出プランナー◆文化施設・企業ミュージアム等◆ディスプレイ業界大手

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川／リモート◎】展示施設の空間演出プランナー◆文化施設・企業ミュージアム等◆ディスプレイ業界大手

～東証プライム上場／年間6000案件！空間作りのプロ集団◎／業界内で“人の丹青”と評される人材重視の文化／フルフレックス・リモート～

■当社の想い
『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。
こころを動かす空間づくりで、人の記憶に残る体験価値を創出するプロフェッショナル集団。ただ形をつくるのではなく、まだ世の中にない価値に挑戦できる環境です。

■業務内容
当社は現在、事業拡大に伴い展示プランニング部門のコアメンバーを募集しております。文化施設や企業ミュージアムの体験価値を創造する展示施設の空間演出プランナー職をお任せします。

■業務詳細：以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。
◇構想・計画フェーズ
・リサーチ（分野・企業、類似施設）
・目的や狙い、コンセプトの策定
・ターゲットの明確化
・展示ストーリー、展示レイアウト、展示手法の検討
・演出要素の検討、計画
・展示品や資料の収集・整理
・運営方針や運営方法の検討
・コスト・スケジュールの計画
◇設計フェーズ
・グラフィック展示の計画
・映像コンテンツの計画
・運営計画
◇制作・施工フェーズ
・グラフィックや映像制作の最終調整　など

■主なプロジェクトイメージ
◇主に行政をクライアントとする展示体験施設
・博物館、科学館
・環境・防災・子ども体験施設
・観光拠点施設、博覧会など
◇主に企業をクライアントとする展示体験施設
・企業ミュージアム、工場見学施設、イベント空間
・ショールーム、R&D、共創・イノベーションセンター
・研修施設、迎賓施設、その他企業によるPR施設など

■業務の魅力
プロジェクトの川上からクライアントのパートナーとなり、空間を通じて文化・企業と人をつなぐこと、そして展示体験そのものを一つ一つ創り上げる、ものづくりの楽しさです。
リサーチから方針策定、コンセプトワーク、体験ストーリー構築、展示計画、演出計画、開業後を見据えた運営計画などプロジェクト全体の幹をつくり、制作・施工期間における現場対応を含む実施化段階を経て、開業まで一気通貫で携わって頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なビジネスマナー（メール、電話対応）が身についている方。
・Word、Excel（入力、基本関数）、PowerPointでの資料作成ができる方。

■歓迎条件：
・展示空間づくりに関わる会社でのプランニング経験者
・展示空間づくりに関わる会社でのプランナーとの協業経験者（デザイナー、営業）
・学芸員の資格保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※在宅勤務：出張等、都合により可能

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
663万円～889万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円～487,800円

＜月給＞
316,000円～487,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月残業30時間分を含んでいます。
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
■昇給：年１回
■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円）
寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり

＜その他補足＞
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■業務内容：
下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング
・文化空間（博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等）
・商業空間（大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等）
・ホスピタリティ空間（ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等）
・ビジネス空間（ショールーム、オフィス等）
・イベント空間（展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等）
■当社について：
ディスプレイ業界としては業界トップクラスです。ディスプレイ業界は特定分野に特化した中小の企業が多数存在する業界であり、あらゆる分野で事業を行っている総合ディスプレイ業者は2社のみとなります。あらゆる空間の調査・企画からデザイン・設計、制作・施工、運営まで空間づくりのあらゆるプロセスをサポートしており、お客様のニーズにあわせてワンストップでプロジェクトを推進しています。
所在地: 〒108-8220
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
設立: 1946年10月
従業員数: 1,484名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,026百万円
売上高: 91,858百万円
経常利益: 5,316百万円
平均年齢: 42.2歳
企業URL: http://www.tanseisha.co.jp/

株式会社丹青社について

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平均年齢
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求人コード 3015563245