掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/8/18（火）

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【牧之原市】総合事務職、デジタルツール活用による業務改善◆自動車部品にて高い世界シェア／矢崎グループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【牧之原市】総合事務職、デジタルツール活用による業務改善◆自動車部品にて高い世界シェア／矢崎グループ

■部門ミッション・業務概要：
本部門は、組織全体の業務が円滑かつ効率的に進むよう、組織運営の支援と業務改善を推進しています。近年はMicrosoft 365やAIをはじめとするデジタルツールを積極的に活用し、業務効率化や情報活用の高度化に取り組んでいます。日々の運営支援だけでなく、業務プロセスの改善やデジタル活用を通じて、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを実現することがミッションです。

■業務内容：
組織運営を支える企画・推進担当として、部門内外の関係者と連携しながら、運営支援と業務改善の両面を担っていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・社内ルールに基づく管理業務や事務局業務の推進
・Microsoft 365やAIツールを活用した業務効率化・DX施策の企画推進
決められた業務を遂行するだけではなく、業務の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善を推進していくことも重要な役割です。

■入社後の流れ：
入社後は業務フローの習得から始め、段階的にDX施策の提案や実行へとステップアップします。
・研修制度が充実しており、実務を通じて高度なITスキルを習得できます。
・3年目以降はジョブローテーションを含め、個人の志向に合うキャリア形成を支援します。
・専門性を高めるエキスパート職など、長期的な成長を描ける環境です。

■魅力・やりがい：
◎組織への貢献を実感できる
組織運営を支える立場として、多くの社員が働きやすい環境づくりや業務改善に直接関わることができます。自らの仕事が組織全体の活動を支えていることを実感できるポジションです。
◎デジタル活用・業務改善に挑戦できる
Microsoft 365やAIなどのデジタルツールを活用しながら、業務効率化や改善活動に取り組むことができます。新しい技術や仕組みを活用した組織改革にも挑戦できます。
◎幅広いスキルが身につく
事務スキルだけでなく、関係者との調整力、企画力、課題解決力、業務改善力、データ活用力など、幅広いスキルを身につけることができます。
◎アイデアを活かせる環境
「こうした方がもっと良くなる」という提案を歓迎する風土があります。自らの提案が業務プロセスや組織の仕組みとして定着し、多くの社員の働き方に良い影響を与えられることも本ポジションの魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜意欲・ポテンシャルがある方歓迎！＞
■必須条件：
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルを有している方
・社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけている方

■歓迎条件：
・Microsoft 365の利用経験
・業務改善や効率化の提案・実践経験
・社内ルールや手順を理解し、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡県牧之原市
住所：静岡県牧之原市布引原206-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク：あり(原則、入社1年間は在宅勤務不可。週２回まで)

＜転勤＞
当面なし
■まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし※業務内容によって変更する場合がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,700円～411,800円

＜月給＞
270,700円～411,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他

＜その他補足＞
■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など
※利用については社内規定に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
■事業分野：自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。
(1)自動車機器分野：自動車用部品（組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等）
(2)生活環境機器分野（電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等）
(3)新規事業分野（介護事業、リサイクル事業、農業事業等）
■社風・企業文化：矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。
創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。
■環境への配慮：創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。
21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。
その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
設立: 1941年10月
従業員数: 241,484名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,191百万円
平均年齢: 40.7歳
企業URL: http://www.yazaki-group.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015563363