株式会社BFT
【面接1回】IT法人営業(既存メイン)大手企業向けにITシステムの提案◆在宅可&フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<大手IT企業向けソリューション営業|既存顧客中心|AI・DX・セキュリティ領域|面接1回>
■概要
「言われたものを売る営業では物足りない」 「数字を作るだけでなく、顧客の経営課題まで踏み込みたい」 「営業として市場価値を高めたい」
そんな方にお任せしたいポジションです。
当社では大手SIerを中心とした既存顧客に対し、AI・DX・クラウド・セキュリティなど成長分野のITソリューションを提案します。
単なる御用聞き営業ではなく、顧客の課題を発見し、自ら提案テーマを企画・設計して案件化するコンサルティング型営業です。
■仕事内容
【既存顧客営業(約90%)】
・顧客課題のヒアリングおよび提案機会の創出
・AI、DX、クラウド、セキュリティなどのソリューション提案
・提案書作成、見積作成、プレゼンテーション
・受注後のフォロー、進捗管理、追加提案
・中長期的なアカウントプランの策定
【新規営業(約10%)】
・既存取引先の別部署、別拠点への展開
・グループ会社や紹介案件への提案
・顧客内シェア拡大に向けた営業活動
【営業プロセスの構築・改善】
・成果につながる営業手法の分析
・成功事例の横展開
・勝ちパターンの仕組み化
・再現性のある営業プロセスの構築
■このポジションの魅力
【数字で評価されてきた営業経験が活かせる】
顧客との関係構築力、課題発掘力、提案力など、これまで培ってきた営業スキルをそのまま活かせます。
IT知識は入社後に習得可能なため、業界経験は不問です。
【既存顧客中心だから提案に集中できる】
営業活動の約90%が既存顧客への深耕営業。
新規開拓に追われるのではなく、
「1部署から3部署へ」
「1案件から複数案件へ」
と取引を拡大していく営業スタイルです。
【AI・DX・セキュリティなど成長市場で市場価値を高められる】
企業のIT投資が拡大する中で、ニーズの高い領域を扱います。
営業スキルに加え、IT知識や課題解決力も身につくため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・10月までにご入社が可能な方
・法人営業の実務経験2年以上(新規/既存は不問)
・顧客との関係構築を通じて、案件獲得・提案につなげた経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F
勤務地最寄駅:JR山手線線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※本人希望の場合のみ検討可能
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均17時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
給与
460万円~620万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,477,600円~4,191,600円
固定残業手当/月:45,275円~109,150円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
293,675円~408,550円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。
■昇給:年2回(前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう)
■賞与:年2回(基本給2ヶ月分 ※23年度実績)
※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき経費として精算可(上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
研修:全新入社員に対し、入社後3か月のエンジニア研修を実施
自己啓発支援:資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給
<その他補足>
■定期健康診断・産業医面談、ストレスチェック制度
■結婚・出産祝い金支給
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■保育料支援制度
■引越し支援
■プロジェクト終了後長期休暇取得の奨励
【一部従業員利用可】
■服装自由
■在宅・リモートワーク制度
■時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、バースデイ休暇など
有給休暇:入社月により付与日数が異なる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・インフラ基盤構築…サーバ・ネットワーク・クラウドの環境構築
・システム開発…オープン系システム開発
・教育サービス…「BFT道場」 トレプラ・ギノトレ・チョイトレ
■事業の特徴:
デジタル化が急速に進むいま、多くの企業が自社の競争力を維持・向上させるために事業の見直し「デジタル変革」を行っています。デジタル変革には最新のデジタル技術を適切に組み合わせることが重要です。当社は独立系ベンダである強みを生かし、SIや教育のサービスを通して顧客のデジタル変革を支援しています。
(1)BFT道場…BFT道場は年間100以上のプロジェクトノウハウから生まれた実践型IT技術研修です。全ての研修コンテンツはノウハウを基に自社で独自開発しています。現役のSE講師から生の知識を学び、現場で本当に必要とする能力を習得できる教育サービスです。
・チョイトレ…年間100以上のプロジェクトノウハウから自社が独自に開発した99個のインフラ技術に特化した技術研修です。導入ノウハウが詰まった技術研修だからこそ、本当に役立つ知識を習得できます。
・トレプラ…新入社員/若手向け実践型技術研修です。実践的なプロジェクト形式の研修で、システムの基礎をなすインフラ技術と、自分で調べ考え学ぶ力を現役SE講師が個々のレベルに合わせてマンツーマンで指導します。
・ギノトレ…実際に大型プロジェクトで導入したノウハウを基に、現場で使うために何をどこまで学習する必要があるのかを考え開発された技術研修です。
(2)システムインテグレーション事業…要望に応じて、ベンダ製品、オープンソースソフトウェア、クラウドサービスなど、様々なデジタル技術を用いたシステムを構築してきました。また、プロジェクト開始前のシステム化の検討や提案の支援も対応可能です。
・システム開発…これまでインフラ基盤に注力してきたこともあり、システム開発のケイパビリティはまだまだ微力ですが、同社らしさを発揮したいという思いで、アプリケーションアーキテクトの仕事やAI関連の仕事に注力しています。
・インフラ基盤構築…システム化の検討、非機能要件定義、サーバ/ネットワーク環境設計、OS/ミドルウェアの設計/構築、リリース後の運用保守を行います- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 468名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
3,311百万円
- 平均年齢
- 31.2歳
応募方法
応募方法
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