掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

ナッシュ株式会社

法人営業/裁量大/年休120日以上/土日祝休み/社割あり

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

裁量大★提案先の選定から営業戦略まで自由度高く営業

未経験歓迎★社歴ではなく、行動量と成果を評価

働きやすさ★土日祝休み/えるぼし認定/社割あり

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仕事内容

【CMでも話題!】急成長を続ける『nosh』を、法人営業としてより多くの企業へ広げていく仕事です。

具体的な仕事内容
提案先は、社員の健康を支えたい企業や、会員向けサービスを充実させたい企業など。
健康志向の高まりを追い風に、福利厚生サービス「オフィスナッシュ」や法人アフィリエイトの提案を行います。

★具体的には…
…………………
■提案先企業の選定・新規開拓
■アポイント獲得・商談(1日1件~3件程度)
■提案資料の作成
■提携後のフォロー
■KPI設計・営業戦略の立案 など

<提案するサービス>
■オフィスナッシュ
企業の福利厚生として『nosh』を導入し、社員の健康づくりをサポートします。

■法人アフィリエイト
提携企業の会員向けサービスとして『nosh』をご紹介いただき、新たなユーザー獲得につなげます。
提携先例:フィットネスジム・携帯ショップ など

★入社後の流れ
…………………
入社後は、先輩社員との商談同行を通して営業スタイルを習得します。
マニュアルを覚えるだけではなく、実際の商談を見ながら提案方法や考え方を学べるため、実践的な営業力が身につきます。

また、
■毎朝の朝礼
■週1回の営業会議
■気軽に相談できるフラットな社風
があるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。

★この仕事の魅力
……………………
【POINT1】営業スタイルは自由
営業の約8割~9割は新規開拓ですが、営業手法に決まりはありません。
企業様のホームページに掲載されているお問い合わせ窓口から、メール・架電でアプローチするスタイルが中心。
ターゲット選定から営業戦略まで裁量を持って取り組めるため、自分のアイデアで新たな販路を切り拓く面白さがあります。

【POINT2】成果は正当に評価
年齢や社歴ではなく、行動量や成果を評価。
挑戦を歓迎する文化があり、早期キャリアアップも目指せます。

【POINT3】ブランド力が営業を後押し!
CMでも話題の『nosh』は企業からの認知度も高い商材です。
競合企業が限られる市場だからこそ提案しやすく、成約率も高いです。
チーム組織構成
現在の法人営業チームは少数精鋭。

全員が中途入社で、営業経験者だけでなく接客・販売など異業種出身メンバーも活躍中!

役職や社歴に関係なく意見を発信しやすく、毎朝の朝礼や週1回の営業会議を通じて成功事例を共有しています。
男女比
1:1

対象となる方

【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問】営業として裁量&自由度の高い環境で成長したい方、大歓迎!

【応募条件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業(新規開拓)の経験
・接客・販売・サービス業などで売上やKPI達成に向け主体的に取り組んだ経験

■歓迎条件:
・Webリテラシーのある方(メール/簡易分析ツール使用など)
・KPI設計経験のある方(目標達成プロセスの設計)

★以下いずれか1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!
◎裁量の大きな環境で営業力を高めたい方
◎数字を追いかけることが好きな方
◎PDCAを回しながら改善を楽しむのが好きな方
◎新しい市場や業界への提案にワクワクできる方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
◎健康や食の分野に興味がある方

勤務地

【大阪本社/駅直結】
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
  • 本社/大阪府大阪市北区中之島3-3-3[最寄り駅]渡辺橋駅

勤務時間

10:00~19:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

<一日の流れ(例)>
10:00 出社・朝礼
10:30 アポイント獲得・資料作成
13:00 商談(1件~3件程度)
16:00 提案準備・お客様フォロー
18:00 翌日の準備・情報共有
19:00 退社

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
(試用期間中も待遇・給与に変更はありません)

給与

【月額】40万円~50万円

年俸480万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~9万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮して決定いたします
昇給

入社時の想定年収

年収480万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(公共交通機関不使用時5000円※規定あり)
■残業手当(超過分)
■カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
■ナッシュ飯/部署を超えた交流を楽しめる食事補助制度
■nosh社員割引制度
■時差出勤制度
■ウォーターサーバー有
■オフィスグリコ有
■社内自動販売機有
■書籍購入補助(技術書など)
■ベビーシッター割引券利用制度(規定あり)

★U・Iターン支援あり
■転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)
その他
★厚生労働省認定「えるぼし(3段階目)」取得
女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、最高位の認定を取得。
ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける環境です。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

★「nosh」で健康をもっと身近なものに

「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」をミッションに、商品の企画・製造・販売までを一貫して手がける当社。

管理栄養士と専属シェフが開発した100種類以上のメニューと「食×テクノロジー」の力で、人々の健康とQOL向上に貢献しています。

2018年のサービス開始以来、累計販売食数1.5億食(2025年12月時点)を突破。
健康志向の高まりを追い風に、今なお成長を続けています。

目指すのは、誰もが手軽に健康的な食事を楽しめる社会と、自宅に常備される“国民食”という新たな価値の創造。
急成長を続ける環境だからこそ、一人ひとりの挑戦が事業の未来をつくる醍醐味を味わえます。

★KPIの立て方

営業目標は「開拓社数」と「取引利益」を軸に設定しています。
達成に向けた週次のKPIは各自で裁量を持って決定するスタイルです。
また、定期的な営業会議では成功事例の共有や課題の相談ができるため、自律性とチームワークの両方を大切にしながら成長できます。
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社員インタビュー

★活躍できる人はどんな人ですか?
同僚

先輩社員

★活躍できる人はどんな人ですか?

行動量を大切にし、失敗を恐れず挑戦を楽しめる人ですね!提案する業界ごとに課題も違うため、「この会社なら、こんな提案ができるかもしれない」とアイデアを出しながら営業できるのが面白いです。

★挑戦&失敗エピソードを教えてください
同僚

先輩社員

★挑戦&失敗エピソードを教えてください

「ボディメイク」という切り口でソーシャルプラットフォーム関連企業への提案にも挑戦。結果には結びつきませんでしたが、何度でも失敗して構わないので「まずはやってみる」とポジティブに行動することが大切です。

★成長できるポイントは?
同僚

先輩社員

★成長できるポイントは?

フィットネスや保険、不動産、携帯ショップなど、多彩な業界への提案を通じて視野が広がります。ターゲット選定から営業戦略まで自ら考えPDCAを高速で回す経験を積むことで、市場価値の高い営業へ成長できます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

提案が、新たな市場を切り拓く

ブランド力のある『nosh』を武器に、新市場を切り拓く面白さを味わえる同社。
営業一人ひとりのアイデアから新たな販路が生まれることも珍しくなく、実際に大手通信会社との提携では、これまで接点の少なかったシニア層への認知拡大を実現しました。
さらに、福利厚生として『nosh』を導入した企業からは「社員の健康づくりに役立っている」と喜びの声が届くなど、自らの提案が社会に貢献している実感も得られます。
ベンチャー企業でありながら制度やシステムも充実しており、今後は成果と報酬がより結びつく制度設計も検討中なのだとか。
事業拡大と社会貢献の両方を実感しながら、営業として市場価値を高められる環境です。

【未経験OK★意欲重視のポテンシャル採用】成長企業で、自分の成長も加速!
やりがい

やりがい

営業一人ひとりがターゲット企業を選び、提案内容や営業戦略まで自分で考えられるため、成果を自分の力でつくり出す面白さがあります。福利厚生として導入した企業から「社員に喜ばれています」と感謝の言葉をいただいたり、アフィリエイトでは会員数の増加という成果が数字で見えたりと、自分の仕事が企業や利用者に貢献していることを実感できます。行動量や成果が正当に評価されるため、早期キャリアアップも目指せる環境です。

きびしさ

きびしさ

新規開拓営業だからこそ、思うように成果が出ないこともあります。「提案すれば導入いただけそう」と感じた企業でも契約につながらないケースは少なくありません。また、提案先ごとに業界やビジネスモデルが異なるため、それぞれの課題や利益構造を理解する姿勢も欠かせません。だからこそ失敗を恐れず行動し、PDCAを素早く回しながら改善を続けられる方ほど、大きく成長できる環境です。

【裁量大!】営業スタイルは自由!挑戦を歓迎する社風でチャレンジしながら成長!

【ベンチャーながらも整った環境】待遇福利厚生充実!noshの社割利用で健康的に♪

【チームワーク◎】毎朝の朝礼や週1回の営業会議では成功事例や業界情報を共有しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※Web面接にも対応しておりますので、ご相談ください
※面接日・入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にご連絡ください
※エントリーから内定までは3週間程度を想定しています。1カ月以内の入社も可能です
連絡先
【ナッシュ株式会社】
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
人事部採用課
TEL:050-1706-0133(受付時間:平日10:00~19:00)
メールアドレス:list-recruit@nosh.jp

会社概要

事業概要

■nosh(ナッシュ)の製造・販売・マーケティング
■nosh DOGの製造・販売・マーケティング

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

設立
2016年 6月
代表者
代表取締役 田中 智也
従業員数
537名
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015573345

ナッシュ株式会社

法人営業/裁量大/年休120日以上/土日祝休み/社割あり

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