ナッシュ株式会社
【尼崎・未経験歓迎】宅配食サービス 『nosh』製造工場の機器メンテナンス担当※年間休日180日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎!冷凍宅配弁当「nosh」製造工場の機器メンテナンス/年間休日180日以上】
当社は「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」をミッションに、冷凍宅配弁当「nosh(ナッシュ)」の製造・販売を手掛けています。
今回募集するのは、自社工場で稼働する製造設備の点検・メンテナンススタッフです。
経験や専門知識は問いません。 まずは簡単な点検や部品交換からスタートし、先輩社員のサポートのもと少しずつ技術を身につけていただきます。
■業務詳細
工場内で稼働する各種設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。
最初は簡単な作業からお任せするため、未経験でも安心です。
・機械・設備の定期メンテナンス
・機械・設備の突発修繕対応
・トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策
・機器の利用者となる製造・物流部門のためのマニュアル作成、指示対応
・機械・設備の衛生管理
・機械安全対策 など
■安心の教育体制
・写真・図解付きマニュアル完備。まずは簡単な部品交換からスタート
・先輩や課長によるOJTフォローあり
■働き方について
年間休日180日以上(2勤2休制のため、月の半分がお休みです!)
※「2勤2休」とは、2日働いて2日休むシフトサイクルのことです。
※長期休暇可能: 有休と合わせた6連休の取得実績あり
休日対応は原則なしのため、オンオフのメリハリをつけながらプライベートを充実されられる環境です!
■想定されるキャリアパス
まずはメンバーとして基礎を学び、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・設備メンテナンスのスペシャリスト
・現場改善や設備導入を担うリーダー
・課長などのマネジメント職
■特徴/魅力
『未経験から"手に職"がつく』
機械保全や設備メンテナンスのスキルは、多くの製造現場で求められる専門技術です。経験ゼロから市場価値の高い技術を習得できます。
『成長企業を支えるやりがい』
急成長中の「nosh」の製造を支える重要ポジション。自分の仕事が製品づくりや事業成長に直結する実感があります。
『改善提案も歓迎』
設備の使いやすさや効率化に関するアイデアを発信できる環境です。経験年数に関係なく提案が評価されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
「機械いじりが好き」「安定企業で正社員になりたい」といった意欲重視のポテンシャル採用です! 以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください!
・工業高校出身者
・製造オペレーター経験者
・工具を使った作業経験者や、機械いじりが好きな方
※実際に異業種出身者(元バイク整備士など)が多数活躍しています!
勤務地
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市潮江5-7-1
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~20:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~20:00
20:00~8:00
10:00~22:00
22:00~10:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。
給与
360万円~480万円
<賃金形態>
年俸制
想定月収は年収を12分割した金額です。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,916,000円~3,888,000円
固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり、5000円支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
技術書等の書籍購入補助あり。
<その他補足>
■福利厚生:
カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)、社内懇親会補助制度、nosh社員割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー有、オフィスグリコ有、社内自動販売機有、転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)、書籍購入補助(技術書など)
■えるぼし認定について:
女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし(3段階目)」の認定を受けています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数180日
年間休日180日以上。シフト制で5勤2休または2勤2休。
会社概要
- 事業概要
「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」をミッションとする当社は、商品の企画・製造・販売までを一貫して自社で行っています。 多忙な毎日の中で健康的な食事の準備をすることは簡単ではありません。そうした中で、手軽に栄養管理ができる「nosh」は、自宅に常備される“国民食”となることを目指しています。
■Mission:「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」
人々の健康の先にあるライフスタイルを、彩りある幸せなものとすること。noshは高品質の「食」と「テクノロジー」を駆使して、日々の食事を豊かに、QOL向上に貢献し続けることを目指します。
■Vision:「世界中が健やかな笑顔で満たされていること。」
noshは「地球上で最も健康的で高品質、安価なサービスを提供する企業」として、食材と栄養価、お客様のお手元にお届けするまでのすべてにこだわりを持ち、誰でも手軽に、安全・安心で、美味しい食事を楽しめる日常の創出を目指します。
管理栄養士と専属のシェフが開発したすべての商品は糖質30g以下、塩分2.5g以下の栄養価を満たし、飽きずにお召し上がりいただけるよう100種類以上の商品ラインアップを常時ご用意しております。
2018年に「nosh」を販売開始。2025年12月には累計販売食数1.5億食を突破しました。今後も「食事」を通して社会の問題を解決し、皆さんの豊かな暮らしに寄り添います。
一緒に事業拡大していきませんか?
当社採用情報:https://nosh.jp/recruit- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 537名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://nosh.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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