掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

ナッシュ株式会社

【中之島】マーケティング※施策の起案から効果検証までをお任せ◆健康を届ける冷凍宅配弁当「nosh」

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正社員
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仕事内容

【中之島】マーケティング※施策の起案から効果検証までをお任せ◆健康を届ける冷凍宅配弁当「nosh」

■ 仕事概要
私たちは「nosh(ナッシュ)」というD2Cモデルのフードサービスを展開し、創業から11年目の現在も成長を続けています。製造・物流・プロダクト開発までを内製化することで、スピード感ある事業改善・価値提供を可能にしています。
今回募集するのは、サービス・顧客体験の改善プロジェクトを、企画から要件定義・実行・検証まで自らの手で推進するPM/POポジションです。戦略や提案資料を作る仕事ではありません。自らデータを分析して打ち手を決め、要件を言語化し、エンジニア・デザイナーとチームを組んで実装まで走り切り、売上・継続率という結果で成果を出していただきます。

■ ミッション
既存顧客のLTV最大化(継続率改善・ARPU向上)に向けたサービス改善プロジェクトのオーナーとして、施策の起案から要件定義・実行・効果検証までを一気通貫で担い、施策ROIを最大化する。

■ 業務内容(例)
・継続率・LTV改善に向けたサービス改善施策の起案と優先順位付け(定量データに基づく判断)
・施策の要件定義:目的・ゴール・機能要件を、開発チームが動ける粒度まで言語化
・エンジニア・デザイナーと連携したプロジェクト推進(POとして自ら指示出し・進行管理)
・自らのデータ分析による効果検証・改善(ABテスト設計・運営を含む)
・会員ランク・ポイント制度、アプリ体験、ライフサイクルコミュニケーションの改善

■ 期待する役割
商品・サービスを深く理解したうえで、顧客満足度の向上と売上目標達成のための施策を自ら洗い出し、定量的な根拠をもとに優先順位を決め、プロジェクトオーナーとして開発・CS・MD等の関係部門を巻き込みながら実行を完遂していただきます。

■ ポジションの魅力
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までをスピード感を持って実施することができます。裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。商品、サービス、WEBサイト・アプリの改善を行う部門で、分析・要件定義から実装・検証まで一気通貫で行うことができ、事業責任者に近い業務経験を積めることは、ご自身のキャリアの選択肢を広げることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社でのプロダクト開発またはサービス企画・改善の実務経験(目安5年以上)
・プロジェクトのPM/POとしての推進経験(エンジニア・デザイナーと連携し、自らオーナーとして完遂した経験)
・定量データに基づく要件定義の経験(アイディアベースではなく、データを根拠に要件を言語化・文書化できること)
・自らデータ分析を行い、意思決定・実行まで遂行した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
600万円~840万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,860,000円~6,804,000円
固定残業手当/月:95,000円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給※福利厚生その他に補足
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(技術書など)


<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
■カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
■社内懇親会補助制度
■nosh社員割引制度
■時差出勤制度
■ウォーターサーバー有
■オフィスグリコ有
■入社時の転居費用負担(ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ/距離等規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」をミッションとする当社は、商品の企画・製造・販売までを一貫して自社で行っています。 多忙な毎日の中で健康的な食事の準備をすることは簡単ではありません。そうした中で、手軽に栄養管理ができる「nosh」は、自宅に常備される“国民食”となることを目指しています。

■Mission:「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」
人々の健康の先にあるライフスタイルを、彩りある幸せなものとすること。noshは高品質の「食」と「テクノロジー」を駆使して、日々の食事を豊かに、QOL向上に貢献し続けることを目指します。
■Vision:「世界中が健やかな笑顔で満たされていること。」
noshは「地球上で最も健康的で高品質、安価なサービスを提供する企業」として、食材と栄養価、お客様のお手元にお届けするまでのすべてにこだわりを持ち、誰でも手軽に、安全・安心で、美味しい食事を楽しめる日常の創出を目指します。

管理栄養士と専属のシェフが開発したすべての商品は糖質30g以下、塩分2.5g以下の栄養価を満たし、飽きずにお召し上がりいただけるよう100種類以上の商品ラインアップを常時ご用意しております。
2018年に「nosh」を販売開始。2025年12月には累計販売食数1.5億食を突破しました。今後も「食事」を通して社会の問題を解決し、皆さんの豊かな暮らしに寄り添います。

一緒に事業拡大していきませんか?
当社採用情報:https://nosh.jp/recruit

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

設立
2016年6月
従業員数
537名
上場市場名
非上場
平均年齢
40歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015773714

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