株式会社デジタルハーツ

グローバルソリューション営業（マネージャー候補）◆エンタメ業界トップクラスシェア／業界経験不問◎

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【事業拡大中／年休120日程度／複雑性の高いゲーム業界で高シェアを獲得／様々なエンタメ領域へのサービス提供を推進】

■ポジション概要
プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンターテインメント業界の国内外クライアントに向けたソリューション企画提案営業をお任せします。
顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、当社が保有する多様なサービスを組み合わせながら、課題解決に向けた最適な提案を行うポジションです。
単なるサービス販売ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開といった本質的な課題に踏み込み、企画～実行～改善まで一気通貫で伴走していただきます。

■業務内容
・ゲーム／エンターテインメント業界の顧客に対する開発・運営課題のヒアリング
・課題に応じたソリューションの企画・設計・提案
（AI翻訳「ella」、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、LQA／FQA、ゲームデバッグ、音声収録、ユーザーレビュー、CS、マーケティング 等）
・提案資料の作成および、社内各部門（QA・翻訳・CS・制作・海外拠点 等）との連携・調整
・既存顧客に対するアップセル／クロスセル提案、長期的な取引拡大に向けた関係構築
・顧客キーマンとの継続的なコミュニケーション、信頼関係の構築（キーマングリップ）
・受注後のプロジェクト進行に伴う現場フォロー、品質・進捗・期待値のマネジメント
・（経験・志向に応じて）若手メンバーのフォロー、営業観点での案件推進支援

■ポジションの特徴
・少数精鋭のグローバル営業組織（約6名）にて、裁量を持って営業戦略・案件設計に関与できます
・顧客折衝だけでなく、「どのサービスをどう組み合わせれば価値が最大化するか」を考える設計力が活かせるポジションです
・海外案件・AI活用案件など、今後の成長領域に直結した営業経験を積むことができます

■ポジション魅力
＜グローバル×AI×エンタメの成長領域でキャリアを築ける＞
グローバル事業本部は、海外パブリッシャーや外資系企業との案件を多数扱い、今後も海外ゲーム関与率の拡大を注力方針としています。
また、AI翻訳や業務効率化ソリューションを武器に、従来型QAにとどまらない新たな価値提供に関われる点も大きな魅力です。

■部署体制
役職者含め6名程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（個人、法人、新規開拓）5年以上（※レジメに実績や成果の記載があること）
・チームリーダーや複数名の教育指導経験があること
・ゲーム/エンタメ業界への興味関心、ビジネスとして捉えられる方

■歓迎条件：
・日本語以外の語学力（英語　等）
・ゲーム・エンタメ業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める営業所

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＜勤務地補足＞
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本的に部署の運用上10:00~19:00をベースで勤務頂いております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれ有り）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（報奨金／受験料等補助）　※見直し中※


＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など