株式会社共同通信デジタル
フルスタックエンジニア※ニュース配信基盤◆新規事業企画｜クラウド活用｜高裁量環境｜共同通信G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ニュース・スポーツ速報・災害情報を支える情報配信基盤開発／企画提案から運用改善まで一気通貫で担当可能～
■企業概要
共同通信グループのデジタル領域を担い、ニュース・スポーツ速報・災害情報・天気予報などの重要情報を社会へ届ける企業です。多様な外部データと連携し、Webサービスや情報配信基盤を展開しています。
■採用背景
事業拡大および開発体制の強化、次世代組織づくりを目的とした増員募集です。既存サービスの運用に加え、新サービス開発や技術刷新を推進する中核人材の採用を進めています。
■業務内容
ニュースや災害情報など社会的影響の大きい情報を、生活者や企業へ迅速かつ安定的に届けるための配信基盤やWebサービスの企画・開発を担当いただきます。企画提案から設計、実装、運用まで一貫して携わります。
・新規Webサービス・新商品の企画提案、仕様策定
・営業部門や開発推進部と連携した要件定義
・外部APIや新規データベンダー連携設計
・ニュースサイト、Webメディア機能開発
・デジタルサイネージ向け配信エンジン開発
・外部向けAPI・配信システム構築
・既存情報配信基盤の保守運用、性能改善
・コードレビュー、品質管理、リファクタリング
・クラウド活用による開発環境最適化
・若手エンジニア育成支援
■組織構成
テクノロジーソリューション本部は28名体制です。配属となる開発部は部長・次長を含む7名で構成されており、少数精鋭で企画から開発まで幅広く担っています。
■サポート体制
入社後は既存システムの理解と運用改善から担当いただきます。その後、新規案件の設計や企画業務へ段階的に挑戦し、先輩社員との連携を通じて独り立ちを目指します。
■業務の特徴
単なる受託開発ではなく、自ら企画を提案し形にできる環境です。社会インフラを支える大規模情報配信と、クラウドや新技術を活用したサービス開発の両方を経験できます。
■求人魅力
・共同通信グループの安定基盤のもと、災害情報やニュース配信など社会貢献性の高い開発に携われます。
・企画提案、要件定義、設計、開発、運用まで一気通貫で担当でき、技術力と事業視点の両方を磨けます。
・リモート活用（月4日程度出社）、クラウド活用推進など働きやすさと挑戦環境を両立できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・運用保守まで一貫して携わった経験
・技術者以外のステークホルダー（営業、推進部、クライアント等）と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・自ら課題を発見し、提案〜解決まで自走できる強いオーナーシップ
■歓迎要件
・PHP／TypeScriptを用いた開発経験
・AWS／GCP環境の利用経験
・新規サービス開発経験
・テックリード経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄・JR線／汐留・新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変動はございません。
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円
＜月給＞
450,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
■資格取得等支援制度
■入社時研修（中途入社研修）
＜その他補足＞
■昇給年2回（4・10月）
■交通費全額支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■オフィス内禁煙
■社員研修旅行（過去実績：山梨、宮城、高知など）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可能
■資格取得等支援制度あり
■懇親会費用会社負担あり
■確定拠出年金制度あり
■保養所
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日（業務都合でお休みできない場合は振替あり）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季/冬季休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
■当社のサービス：
・デジタルサイネージ向けサービス
・リアルタイムニュース（共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス）／ニュースパック（信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信）
・海外リスク情報（海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信）
・スポーツデータ及び分析サポート（プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信）
・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス
・海外向けPR支援サービス（海外向けのPR支援サービスを各種展開）／会見全文速報（定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス）
・業界ニュース（業界に特化したニュース配信サービス）
・「Kyodo World Service」（共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト）
・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発
・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート
・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施
・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集- 所在地
〒105-7201
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,737百万円
- 経常利益
- 355百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
