株式会社FUNDINNO
【週2リモート可】法人営業(プレIPOフェーズ向け)◆経営者と二人三脚で資金調達を成功に導く
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ミッション】
ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。
資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティング営業を行っていただきます。
【具体的な業務イメージ】
■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築
・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。
・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。
■資金調達コンサルティングと実行支援
・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。
■事業開発への貢献
・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。
将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。
【組織構成】
プラスコーポレートファイナンス部
部長1名/メンバー2名
【ポジション魅力】
・当社のプラットフォームにおいて、資金調達ニーズのある企業を発掘・開拓する、重要な役割を担います。あなたの貢献が、当社事業全体の成長に直結します。
・ミドル・レイターステージの企業がIPOやM&Aを視野に入れ、まさに事業を大きくスケールさせる重要な局面において、経営者と二人三脚で資金調達を成功に導く、非常にやりがいのある経験ができます。
・様々な連携を通して、最先端のビジネスモデルや業界動向に関する深い知見、そして強固なネットワークを構築できます。
【当社について】
当社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBビジネスでの経営層への営業経験
・金融や医療など法規制のある業種での営業経験
■歓迎条件:
◇証券会社での法人営業のご経験
・上場企業や成長企業に対するソリューション提案、広範な顧客ネットワーク構築の実績
・金融商品を扱うための高い理解力と提案力
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F
勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
週2リモート可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※最長6ヶ月まで延長の可能性あり
※試用期間中の待遇変更無し
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):471,613円~810,000円
固定残業手当/月:111,720円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年1回(1月)
賞与:会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。(支給実績なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援
<その他補足>
■従業員持株会制度
※副業は原則不可です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■変更内容
第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務
第一種金融商品取引業 FUNDINNO PLUS+(ファンディーノプラス)の運営業務
第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET(ファンディーノマーケット)の運営業務
第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET PLUS+(ファンディーノマーケットプラス)の運営業務
FUNDOOR(ファンドア)の運営業務及びMUFG FUNDOORの開発業務
<子会社:株式会社FUNDINNO GROWTH>
企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
<子会社:株式会社FUNDINNO GROWTH>
企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
■会社について:
弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。
政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。
弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度(J-Ships)を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 131名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 9,807百万円
応募方法
応募方法
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金融知見を活かした経営支援(ベンチャー企業向け)◆グロース上場◆リモート可
富裕層向け営業/業界未経験歓迎/週2在宅可/未上場株の提案営業/ボトムアップ組織
