株式会社日本経営研究所
【データアナリスト(IT戦略・データ基盤構築)】M&Aアドバイザリー×プラットフォーム×海外
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~データベースの構造理解がある方/新しいM&Aに挑戦する企業/土日祝休み/成果に応じたインセンティブ制度あり~
◎日本経営研究所は、世界の発展に寄与する最高のパートナーであり続けるために、「自分こそが未来を創る」という熱い気持ちを持った挑戦する人を求めています。
■業務内容:
国内・海外の事業成長を加速させるための、データ基盤の戦略設計・構築・改善を一気通貫でお任せします。
単なるインハウスのシステム運用保守ではなく、「ビジネスの課題をどうデータで解決するか」という視点を持って、海外事業の成長に直結する仕組みづくりに携わっていただきます。
また、生成AIやRAG環境の構築、AIエージェントの活用など、最先端テクノロジーを実務プロセスに落とし込む、極めて難易度と新規性の高い領域をリードしていただきます。
■具体的な業務内容:
・ビジネスプロセス最適化のためのデータ構造設計(Salesforce等を用いた基盤構築)
・M&Aマッチング精度の向上のためのアルゴリズム設計、データ活用
・SFA/ディール管理システムの要件定義および実装
・AI技術の社会実装: AgentforceやEinstein、ベクトルDB、LLM(GPTs/Gemini等)を用いた業務
自動化・高度化
・社内外関係者との要件調整、改善提案
・データガバナンスの策定
・運用ルール・マニュアルの作成と浸透
■当社の特徴:
【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】
当社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。
日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内外の関係者から課題をヒアリングし、論理的な解決策を提示・実行してきた経験
・複雑な業務フローを構造化し、データモデルに落とし込める能力
・データ関連業務、またはシステム設計・構築の経験
※言語やツールは問いませんが、データベースの構造理解は必須です。
■歓迎要件:
・Salesforceの導入・開発経験(習得意欲があれば可)
・ビジネスレベルの英語力(海外事業に深く関わりたい方)
・Python、SQL等を用いたデータ分析やスクリプト作成の経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~493,167円
固定残業手当/月:130,100円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■成果に応じたインセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額20,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■定期健康診断
■出産祝い金
■フリードリンク・フリーコーヒー
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間5日間の有休の計画的付与導入
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、国内M&Aアドバイザリー事業、日本最大級のM&Aプラットフォーム事業、
150社以上の海外パートナーを持つクロスボーダーM&A事業が揃う、世界的にも非常にユニークな企業です。
■事業内容
【国内M&Aアドバイザリー事業】
・当社の日本最大級M&Aプラットフォームに日々集積される数万の大小様々なニーズ、日本への進出・提携を検討している外国企業へもアプローチすることが可能
・国や事業規模を問わない当社だけの選択肢と、誠実なアドバイザリーのご提供より、最適解でのM&Aサービスを提供
【クロスボーダーM&Aアドバイザリー事業】
・主にAPACに展開するネットワークにより日々集積している買収・売却ニーズから、クライアントの海外戦略に沿った優良な案件をご紹介、深く専門的な知見に基づくアドバイザリーを提供
・蓄積された弊社データベースと具体的戦略に基づき、海外提携候補先のソーシングサービスも提供
【M&Aプラットフォーム事業】
・国内外や規模感の大小の垣根を越えてM&Aが実現できる世界を実現すべくM&Aプラットフォームを開発・運営
・小規模な事業譲渡から大型の株式譲渡案件まで主に国内の案件を掲載する「SPEED M&A」は、会員数は1万3千件、掲載案件数3千件と国内最大規模のM&Aプラットフォームへと成長
・ASEAN地域を中心に優良な海外案件を掲載する「BizBank」は、現在大手企業の海外案件ソーシングサービスとして利用されている- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワー13F- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://jcai.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
