掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

大峰堂薬品工業株式会社

【奈良/大和高田】漢方薬錠剤の営業◆業界トップ級の開発力/OEM事業も展開する老舗メーカー◆転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【奈良/大和高田】漢方薬錠剤の営業◆業界トップ級の開発力/OEM事業も展開する老舗メーカー◆転勤無

【創業120年以上*健康創造に貢献/賞与実績4.9ヶ月・決算賞与支給実績あり/基本土日祝休・残業月20H/マイカー通勤OK/家族・住宅手当など豊富な手当有り】

■業務概要
当社は漢方薬錠剤を中心としたOEM事業を展開しており、法人営業職として製薬メーカー等のクライアントに対し、最適な製品提案や開発支援を行っていただきます。提案営業だけでなく、開発スケジュール管理や販売動向の把握など、メーカーの多様なニーズに寄り添った営業活動を担います。奈良本社を拠点に全国の取引先との連携や出張対応も求められます。

■業務詳細
・製薬メーカーや取引先企業へのOEM製品の提案、条件交渉
・医薬品開発プロジェクトにおける進捗管理およびスケジュール調整
・購買部門への販売実績の確認や今後の受注見込みのヒアリング
・プロジェクト管理や顧客要望に応じた仕様調整・社内関係部署との連携

◇営業スタイル:既存のお取引がある企業様から問い合わせ・依頼を頂くことがほとんどです。
◇1人あたりの担当社数:目安5~10社
◇出張:月1~2回程度(関西メインに担当頂きます)
◇出張エリア:主に東京・愛知・福岡 ※~2泊程度

※業務習得後は漢方薬以外の商品カテゴリーへの提案・営業活動も徐々に担当頂きます。

■扱うサービス
・漢方薬錠剤のOEM製造(医薬品・医薬部外品・健康食品・化粧品)
・生薬由来の新素材開発

■組織構成
2名(40代~50代)

■業務の魅力
120年以上の歴史ある企業で研究開発力を活かし、健康分野への貢献が実感できます。大手製薬メーカーやドラッグストアチェーンとの取引も多く、業界の最前線で提案力・調整力を磨けます。

■企業の特徴/魅力
大峰堂薬品工業株式会社は、1900年創業の漢方薬メーカーです。医療用・一般用漢方薬を中心に、医薬品や健康関連製品の研究開発・製造を行っており、大手製薬メーカー向けOEM事業も展開しています。生薬の調達から製剤化、包装までを自社で一貫して手掛ける体制を強みとし、高品質な製品を安定的に供給しています。特に医療用漢方錠剤分野では高いシェアを誇り、国内のみならず海外市場への展開にも積極的に取り組む研究開発型企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製薬・食品・化粧品メーカーでの提案営業経験をお持ちの方
・出張に抵抗がない方 ※入社後目安:月1~2回/主に東京・愛知・福岡を予定

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県大和高田市大字根成柿574
勤務地最寄駅:近鉄 南大阪線/浮孔駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■近鉄南大阪線「浮孔駅」より車で10分
※奈良県五條市住川町1321番地に移転予定(時期未定)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも最低ラインの金額であり、選考を通じて決定いたします。
■賞与:年3回/実績:4.9ヶ月+決算賞与300,000円
■昇給:年1回(1月)
□モデル年収:年収700万円 入社5年目 主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(※高速道路代支給の有無は要相談)
家族手当:配偶者:月1万2000円、子1人:月3500円
住宅手当:支給条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有※同社規定に準ずる

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育担当がマンツーマンで丁寧に教えます。
ゆくゆくは、さらなるスキルアップのための研修に参加も可能です。
漢方薬の名前の読み方などは、仕事の中で覚えていけます。

<その他補足>
各種手当有:役職手当、職能手当、資格手当、出張手当等

各種制度有:財形貯蓄、制服貸与、社員旅行、保養所、
インフルエンザ予防接種無料、結婚祝い金制度、
出産・育児支援制度(本人もしくは配偶者の出産時に1万円を支給)、
寸志制度(誕生日月に寸志を支給)、
社内食事会補助制度(社員交流のための食事代などを補助 )、
資格取得支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■日、祝日、第1を除く土曜日(祝日のある週は土曜出社)
■夏季・年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、シフト休暇
■繁忙期に休日出勤した場合:手当/振替休日

会社概要

事業概要

■事業内容:1900年、同社の前身である「行者本舗大峯堂 辻利吉」から1947年、大峰堂薬品工業式会社として設立された同社は112年の歴史を持つ漢方薬の老舗企業で、天然物を原料とした漢方薬やその他の商品を製造・販売しています。同社の製品はほとんどがOEM(他社ブランドの製品を製造すること)ですが、一部一般用、配置用のオリジナル製品も製造・販売しています。
■企業特徴:漢方薬の原料である生薬は、9割が海外からの輸入で国産は1割しかありません。また、生薬の構成や製法は1800年以上前に公開されているため、西洋新薬のように特許で保護されることはなく、漢方薬にとって一番重要なのは原材料である生薬をいかに確保するかです。だからこそ同社は、原料へのこだわりを徹底し、どんな遠い産地にも直接足を運んでいます。同社は「ニッチスペシャリティファーマ」を目指しており、漢方薬をベースとした医薬品の開発を中心に食品・飲料・化粧品等の分野での事業展開も進めています。常に新しいことにチャレンジし、創業以来の理念である「お客様が求めているもの」、「社会が必要としているもの」を提案・提供しています。天然物の中でも、主に漢方薬を中心とした医薬品分野において、クオリティオブライフの向上のための新製品を開発しており、また、その漢方薬のエキスの製造技術をベースに、新たにアルコール抽出、超臨界抽出プラントを設置し、より精度の高い目的別エキス抽出技術を研鑽し、熱水・アルコール・超臨界抽出の3つの抽出技術を用いて、新たな素材を創り上げています。同社は健康創造総合企業として、天然物が持っている可能性を追求し、社会が必要としているものを、人に優しく安全な素材や製品として提供し続けます。
■組織風土:社長の辻氏は、社員を大事にすることを何より重視する方です。社員が明るく、元気に働ける環境を作ることと社長自ら率先して営業し、背中を見せることを徹底しています。同社は長期就業が可能な職場としても知られており、同社内にも正社員、派遣社員、アルバイトといった様々な雇用形態が存在する中、アルバイトから正社員に登用する事例やアルバイトとして長期就業している事例が多々あります。雇用形態にこだわることなく、従業員一人ひとりが責任を持って仕事に取り組んでおり、朝の元気な挨拶、社員の笑顔、やりがいを大事にしている家族的な企業です。

所在地

〒635-0051
奈良県大和高田市大字根成柿574

設立
1947年1月
従業員数
232名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015574632

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