豊田メタル株式会社
【半田市】【豊田通商G】企業法務デビュー歓迎◆契約書経験・法学部卒歓迎／年休121日／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★法学部卒の方や法務経験が浅い方も歓迎。実務を通じて知識・スキルを身につけられます。
★年間休日121日、完全週休2日制（土日）、転勤なしで長期的なキャリア形成が可能です。
★高速道路代を全額支給しており、名古屋市内から通勤している社員も在籍しています。マイカー通勤を活用しながら無理なく働ける環境です。
★現在法務担当は1名。入社後はマンツーマンで業務を学べるため、安心してスタートできます。
■募集背景
コンプライアンス意識の高まりや法規制への対応強化に伴い、社内法務体制の強化を進めています。将来的に法務部門の中核を担う人材を育成したいと考えており、法務経験者はもちろん、契約書管理や契約書チェック補助の経験をお持ちの方、法学部で学んだ知識を活かして企業法務に挑戦したい方も歓迎します。
■業務内容
豊田通商グループ会社の法務・コンプライアンス担当として、契約書関連業務を中心に幅広い業務をお任せします。
・各種契約書の作成、確認、レビュー補助および管理
・社内規程の制定、改定、運用サポート
・コンプライアンス活動の企画、運営
・行政機関への申請や許認可対応
・社内各部署からの法務相談対応
・法的リスクの分析および改善提案
・内部監査業務のサポート
・会社見学対応や広報業務のサポート
入社後はご経験に応じて業務をお任せするため、最初から全てを担当する必要はありません。契約書管理や法務サポート業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただけます。
■配属部門
管理部門への配属となります。現在、法務業務を担当しているメンバーは1名で、入社後はその社員がマンツーマンで業務をサポートします。法務経験が浅い方や企業法務未経験の方でも、実務を通じて知識やスキルを身につけられる環境です。少数精鋭組織のため経営層や現場との距離も近く、事業理解を深めながら成長できます。
■仕事の特徴
契約書対応だけでなく、コンプライアンス推進や行政対応など幅広い業務に携わることができます。企業法務として専門性を高めながら、事業運営や経営判断を支える存在として活躍できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件 以下いずれかに該当する方
・法務業務の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・契約書管理、契約書チェックなどの業務経験をお持ちの方
・法学部または法科大学院を卒業された方
■こんな方におすすめ
・企業法務として専門性を高めたい方
・法学部で学んだ知識を実務で活かしたい方
・契約書関連業務から法務へキャリアアップしたい方
・安定した経営基盤のある企業で長く働きたい方
・社会貢献性の高い環境ビジネスに興味をお持ちの方
勤務地
本社
住所：愛知県半田市日東町1-6
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／知多半田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線 知多半田駅
※公共交通機関での通勤が難しい立地となっておりため、マイカー等の通勤手段をご自身で確保いただく必要がございます。
※有料道路代・ガソリン代支給
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均 20～30時間 入社直後の残業は想定しておりません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
給与
415万円～615万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～331,000円
＜月給＞
242,000円～331,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績：2023年4.7ヶ月／2024年4.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※別枠の福利厚生欄に補足あり
家族手当：配偶者15000円、子ども4000円（第2子まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用全額補助
＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関での通勤は困難となりますので、通勤手段を確保いただきますようお願い致します。遠方から通勤する場合、有料道路の費用を全額負担／距離に応じてガソリン代を支給
■誕生日手当：3,000円
■アニバーサリー手当：3,000円
■産休・育休取得実績あり
■財形貯蓄制度
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■完全週休二日制：土曜、日曜
■その他：トヨタカレンダーによる
夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW、お盆に大型連休あり
■平均有給取得日数 14日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・自動車リサイクル、エアバッグ適正処理
・家電リサイクル、2輪車リサイクル、コムス（原付四輪）リサイクル、FRP船リサイクル、OA／事務機リサイクル、産業廃棄物処理
・金属屑（製鋼原料、鋳物原料、特殊鋼屑、非鉄）のリサイクル
・廃プラスチックリサイクル
■事業の特徴：
（1）自動車リサイクル…同社は大型シュレッダーを2機保有している自動車リサイクル企業です。約140,000台／年の使用済み自動車を処理し、環境保全に貢献しています。
（2）ASRリサイクル…ASRを選別することでマテリアルリサイクル（選別品をもう一度素材へ戻すこと）を実施し、その他選別品をサーマルリサイクル（選別品のエネルギーを活用すること）しています。同社では100％近いASRリサイクル率を達成しています。
（3）銅・磁石リサイクル…近年増加しているハイブリッド車（以下HV）には、銅・ネオジム磁石が使用されています。そこで同社では、HVの普及に先駆けてリサイクル工程を構築しました。
（4）エアバッグ類の再資源化…自動車リサイクル法に基づき、解体工程で取外し・回収されたエアバッグ類を通電式処理及び加熱式処理で適性かつ安全に再資源化しています。製造工程、交換等で発生したエアバッグ類の再資源化も行っています。
（5）家電リサイクル…2001年より家電リサイクル法が施行され、同社では再商品化施設として家電4品目のうちの洗濯機・エアコンを再資源化しています。
（6）使用済み自動車のリサイクル研究…自動車リサイクル研究所は、2001年からトヨタ自動車株式会社の委託を受けて使用済み自動車の解体技術・リサイクル技術の開発、及び開発した技術・ノウハウの自動車設計への織り込み提案等を実施しています。- 所在地
〒475-0033
愛知県半田市日東町1-6- 設立
- 1970年7月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
4,716百万円
- 経常利益
- 660百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
応募方法
応募方法
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