大東製糖株式会社
広報・アートディレクション業務◆役員直下の新設ポジション◆ニッチトップの製糖メーカー／残業20ｈ程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景
今回募集するポジションは、一般的な広報職ではなく、アートディレクションを中心にブランドコミュニケーション全体を担う新設ポジションです。経営陣や外部パートナーと連携しながら、当社のブランド価値を形にしていただきます。
当社は創業より砂糖事業を基盤としながら不動産、アルコール、飲食、調味料など新たな事業領域へ挑戦を続けています。新規事業においては、商品や空間だけでなく、その背景にある思想や世界観まで含めたブランドづくりを重視しており、デザインを重要な経営資源と位置づけています。
これまで外部の著名デザイナーやクリエイターと協働してきましたが、今後は社内にアートディレクション機能を持ち、ブランド表現全体の品質向上を図っていきたいと考えています。
■業務内容
ブランドに関わるクリエイティブ業務全般をお任せします。
・Webサイトやパッケージデザイン等のアートディレクション
・外部デザイナー・制作会社との協働およびディレクション
・Web記事、店舗POP、SNSコンテンツなどの制作
・プレスリリースやブランド資料等のライティング
・メディア対応および取材調整
単なる情報発信ではなく、「ものづくりをどう社会に伝えるか」という視点でブランドコミュニケーションを推進していただきます。
入社後は広報機能の責任者として担当役員直下で業務を担い、社内外の関係者を巻き込みながら企画・制作・発信まで一貫してリードいただくことを期待しています。
■この仕事の魅力
当社は成熟産業といわれる砂糖業界において、新たな価値創造に挑戦し続けています。本ポジションに求めるのは、表面的なPRではなく、事業や商品の背景にある想いや哲学を理解し、デザインと言葉で表現することです。
複数の事業ブランドに横断的に関われるため、クリエイティブの幅を広げながら成長できる環境があります。経営陣と近い距離でブランドづくりに携わり、会社の未来を形にしていくやりがいを実感できるポジションです。
また、当社は事業領域が広く、それぞれに異なる文化や表現軸を持っています。それらに関心を持ち、主体的に理解し、学びながら進めていける柔軟さと好奇心も重視しています。
経営のビジョンを、デザインと言葉の両面で形にする──その中心的役割を担っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・外部関係者に対するアートディレクションの経験
・Photoshop, Illustratorなどデザインツールの操作経験
・Webサイトの維持、管理経験
■歓迎条件：
・動画制作／編集の知識、経験
・HTML/CSSの基礎知識
・マーケティング知識
勤務地
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-2 ICSTビル5F
勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区新港44
勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※営業拠点とベーカリーレストランが都内にあるため、東京事務所での勤務が多いですが、千葉本社で勤務する場合もあります。
※リモート不可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1930時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■土曜出社は8：30～14：00（実働4時間30分、休憩60分）■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～500,000円
＜月給＞
370,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※残業手当は申請式
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月）※査定期間（4～9月／10～3月）に3ヵ月以上在籍で初年度から支給
■基本賞与の他に、年間の個人目標に対する期末賞与あり（最大30万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子1人につき5千円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主10,000円～家族有最大15,000円／月
■特別住宅手当：本社3km圏内居住で別途25,000円／月支給
■人間ドック受診割引（1,000円受診／年1回）
■昇格チャレンジ制度（評価基準クリアで、春と秋に立候補式の昇格試験あり）
■社員旅行（年1回）
■懇親会補助金制度（年間12,000円まで）
■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ他）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※2026年中に年間休日を120日に増やす計画あり
■土曜：月1回出社（第5土曜がある月は2回出社）
■夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）
■産休育休・介護休暇※取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
精製糖と含蜜糖の両方を生産販売する数少ない製糖メーカーです。
1952年の創業以来、築きあげた技術力や販売力を強みに、砂糖の可能性を広げるための様々な事業展開をしています。
■事業概要：
(1)精製糖事業：共同出資会社である新東日本製糖と関西製糖で製造しています。
(2)含蜜糖事業：大東製糖本社工場で製造しています。
(3)ベーカリー事業：関連会社 株式会社ナピネスでは、含蜜糖を使用したパンを製造販売するベーカリーショップを運営しています。
(4)種子島事業：2018年より、鹿児島県種子島に農地と工場を取得し、サトウキビの栽培から砂糖づくりに向き合っています。
■特徴：砂糖の新しい可能性を模索し、食文化に貢献することが当社のビジョンです
当社は総合砂糖メーカーとして、上白糖、グラニュー糖、含蜜糖など多品種の砂糖を製造販売しています。
なかでも、含蜜糖（加工黒砂糖）の業界シェアはトップクラスを誇っています。
砂糖と聞くと、成熟産業の代名詞のように思われるかもしれませんが、食の多様化が求められ、砂糖が食文化に果たす役割も大きく変わってきています。
単なる甘味としてではなく、精製度を落としミネラル分を残した健康志向の砂糖や、お客様（食品メーカー様）が使い易いように加工した微粉砕や液状の砂糖などが求められています。
当社は、この様な砂糖の新たなニーズに応えることによって、砂糖という普遍的な食材に新たな風を吹き込もうと考えています。
また、用途開発の一環として、含蜜糖を使用したパンを製造販売するベーカリーショップの運営や、鹿児島県種子島にて、サトウキビ栽培から砂糖の生産までを手掛けています。
1952年の創業から培った技術・ノウハウと、顧客の要望に応える企業姿勢で、今後はより付加価値の高い含蜜糖製品（加工黒砂糖）の開発や、砂糖の新たな用途提案に力を注いで参ります。- 所在地
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港44- 設立
- 1952年7月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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