掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

株式会社三共開発

【京都】建築業界の課題解決営業◇個人ノルマ無「感謝」が成果に◎平均残業10h・転勤なし◎業界経験不問

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都】建築業界の課題解決営業◇個人ノルマ無「感謝」が成果に◎平均残業10h・転勤なし◎業界経験不問

■業務内容:
大手ゼネコンや工務店などのお客様に対し、建設現場の人材不足を解決するための提案営業をお任せします。建設業界全体で人手不足が続いているためニーズが高く、お客様から相談をいただく機会も多い環境です。現場を支えることで直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。

■業務詳細:
・既存顧客への定期訪問および現場状況のヒアリング
・お客様のニーズに応じた技術者の手配・調整
・新規顧客へのアプローチおよび提案営業
※業界全体でニーズが高いため、お客様に話を聞いていただきやすく、業界知見のない方も取り組みやすい営業スタイルです。

取扱商材:建設業 足場資材

■組織構成:
営業課長1名、営業メンバー4名

■入社後について:
~業界未経験の方も安心してスタートできます~
入社後は先輩社員との同行営業を通じて、仕事の流れや業界知識を学んでいただきます。個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すため、周囲と協力しながら成長できる環境です。また、営業活動の進め方は各自の裁量に任されており、自分らしいスタイルを確立しながら活躍できます。

■魅力:
お客様から「助かった」「ありがとう」といった言葉を直接いただける機会が多く、その積み重ねが成果につながる仕事です。共有メールシステムを導入しているため、急なお休みの際もチームでフォローできる体制を整えています。有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。建設業界を支える重要な役割として、仲間とともに成長していけます。

■当社の特徴:
◇当社はニーズの尽きない建設業界特化の人材サービス事業と仮設足場レンタル事業を展開しております。
◇特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。

■当社について:
顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。課題を抱えたお客様と当社作業員とを繋ぐため、言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験があり、成長性ある業界で挑戦したい方。

勤務地

<勤務地詳細>
松井山手機材センター
住所:京都府京田辺市大住虚空蔵谷8-5
勤務地最寄駅:東西線・学研都市線/松井山手駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※JR片町線「松井山手駅」徒歩14分。社用車を1人1台貸与しており、通勤・直行直帰で利用可能です。ガソリン代は全額会社負担(ガソリンカード支給)、駐車場完備。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~288,000円
固定残業手当/月:46,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~334,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(前年実績:3ヶ月分/年)
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※社用車での通勤の場合詳細福利厚生欄へ
家族手当:配偶者10,000円/子ども一人につき5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■制度備考 2024年はマネジメントの研修を受講しております。

<その他補足>
■スマホ・PC貸与
■感染症対策として定期的な洗浄・消毒・換気/消毒液の設置
■定期健康診断
■健康相談窓口
■社用車貸与(1人1台貸与、通勤・直行直帰で利用可能。ガソリン代は全額会社負担※ガソリンカード支給。駐車場完備)
■役職手当※成果を出して主任、人を育てて係長、事業を推進して課長と役割とリンクしたキャリアアップが可能。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※月一回土曜出勤有/社内カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇(9日間/9連休※24年度実績)
■年末年始(9日間/9連休※24年度実績)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・とび、土工工事業
・足場、仮設工事のリース業
■事業の特徴:
(1)建設労務事業部…建設・土木現場における作業請負を担う中核部門です。土工・鳶・解体・重機オペレーターなどの作業スタッフを自社で育成・配置し、安全・品質・育成を重視した現場体制を構築しています。大手ゼネコンを中心に数多くの現場実績があり、短期・長期・出張現場にも対応可能です。また、作業員が安心して働けるよう、寮運営や教育体制にも力を入れています。※職種…土工(一般・コン打ち・雑工)、鳶工(手元)、解体工、設備工、重機オペレーター、倉庫作業員、工場作業員、その他
(2)仮設事業部…足場の組立・解体を一括で行う「架払(かけばらし)レンタル事業」を中心に、仮囲いや仮設トイレなどの設備提案も実施しています。現場の安全性と効率性を高める体制づくりを行い、教育制度と統一基準を整えることで、品質の高い施工体制を追求しています。
■同社の取り組み:
当社は、建設現場に「人」と「環境」の両面から価値を提供する総合建設サポート企業として、社員一人ひとりが学び、成長し、建設業界に新しい価値を提供していくことを目指しています。今後も、安全で快適な現場づくりを通して社会に貢献し、関わるすべての人が誇りを持てる企業を目指してまいります。

所在地

〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F

設立
1983年2月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015575039

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