株式会社清弘エンジニアリング
【四日市】正社員事務★残業月11h・土日祝休/有給取得率98%/住宅手当あり/大手取引多数の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界最大手企業と直接取引の安定性/土日祝休み・WLB◎/服装・ネイル自由/~
**仕事内容**
■電話応対、来客対応
■社内システムへの入力
■Excel/Wordを使用した資料作成
■見積書作成補助
■請求書の発行/処理/発送
■資材/備品の手配
■他社員のサポート業務
これまでの建設事務経験を活かし、早期にご活躍いただける環境です◎
**当社の魅力**
(1)京都府内一般管工事業386社の中で【売上第1位】
(2)直近3年間の売上成長率211%【全国第1位】
(3)福利厚生充実◎住宅手当(月3万円)あり!社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です!
**どんな会社?**
工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須要件
*事務の実務経験がある方
■歓迎要件
*建設事務のご経験がある方
勤務地
三重営業所
住所:三重県四日市市海山道町3丁目928番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー・バイク通勤OK◎
※26年秋口、四日市市近辺で移転予定※
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・1日あたり所定労働時間8時間・平均残業時間は11h以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
0ヶ月
変更無
給与
300万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
220,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代:別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(※交通費上限:38,700/月)
住宅手当:家賃補助(30,000円/当社規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修制度(資格取得向け研修等)
■研修・勉強会制度(新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修)
■e-Learning無料受講制度あり
<その他補足>
■服装自由(一部従業員利用可)
■産休・育休取得率100%(前年度)
■慶弔見舞金(結婚・出産、弔慰金etc)
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■健康診断あり
■社員旅行(24年はハワイ、25年は長崎)
■社内イベント(ボウリング、ゴルフサークル、テニス、BBQ等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日:土曜、日曜、祝日(休日は曜日変更の可能性あり)
■休暇:GW、夏期、年末年始休暇/慶弔休暇あり、産休・育休制度あり
※会社カレンダー有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
全国の電気メーカーや食品メーカー、化学メーカーなどの様々な業界の工場設備における配管、ダクト、電気、空調をはじめ、プラント関連設備設計・製作・施工及びコンサルティングを行っています。
各業界企業の設備力を構築・メンテナンス面でサポートしています。
■特徴:
営業担当が全てエンジニアであることが同社の特徴です。セールスエンジニアを配置することで迅速な対応とソリューションを実現しています。その中で顧客企業からの信頼を得て顧客を増加させています。
同社は大手企業と関わる中で、率先して水・熱・空気を操る高度な技術力をもって、省エネ、環境負担軽減対策など環境保全に取り組んでいます。また、様々な業界の優良企業の設備面のサポートをしていることで同社の事業は景気の動向に左右されにくく安定して事業を展開しています。
■経営理念:
同社は「自尊他尊」を大切にしています。同社は自らの品位の心を持ち、他者を尊重する心へ発展させ、豊かな生活を共有することを目指しています。
その理念により大手企業との環境保全活動などの社会への働き掛けにつながっています。
■社風:
同社は能力と向上心のある社員に積極的にプロジェクトを任せる環境がございます。
これまでに新規事業所立ち上げに入社3年目の社員に任せることや海外事業所立ち上げを社員一人に任せることなどチャレンジ精神のある社風です。
また、年に数回ある社員会で様々なレクリエーションを通してアットホームで結束力のあるチームワークを形成しています。
■ビジョン:
同社は「顧客第一」「創造」「社会貢献」を経営方針としています。
このような企業としての方向性をもつことで、顧客志向やチャレンジ精神を持って、社会に対して価値ある企業を目指して成長しています。- 所在地
〒601-8177
京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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