株式会社ウィルオブ・コンストラクション

【大阪駅／未経験歓迎】人材派遣の新卒採用担当◆建設業界に特化した人材サービスを展開◆年休125日

---

～「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトを自社で運営～

■業務内容：
技術社員（施工管理技士）を対象とした新卒採用担当として、内定者フォローを中心に、学生が安心して入社を迎えられるようサポートする採用業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
〇採用業務
・最終選考を受けた学生との面談（アトラクト向上／承諾対応）
・最終選考官や人材紹介会社との情報連携
・面談／内定者研修呼び込み対応（電話／メール／LINE）
・入社までの定期的な学生フォロー（訴求面談の実施／学生との食事会や交流会の実施／内定者研修への参加など）
・内定式や入社式などの式典準備や裏方業務

〇付随業務
・採用システムへの面談内容の入力
・メール対応や研修予約作業などの事務業務
・社内連携（学生情報の共有や面談依頼）
※基本的には、面談等は電話やオンラインでの接触が多いです。

■仕事のやりがい：
◎事業成長を支える採用戦略の中核を担える
施工管理技士の採用は、会社の事業成長を左右する重要なミッションです。
学生一人ひとりに寄り添いながら採用活動を推進し、自らの取り組みが採用成果や事業成長につながることを実感できます。

◎採用運営まで幅広く携われる
学生フォローだけでなく、内定者イベントの企画・運営や採用プロセスの改善など、採用成果を高めるための幅広い業務を担当します。学生とのコミュニケーションから採用運営まで一貫して経験でき、人事として専門性を高められる環境です。

◎人生の大きな決断を支えられる
就職活動は、学生にとって人生の大きな節目です。一人ひとりの想いや不安に寄り添いながら入社まで伴走し、「この会社を選んでよかった」と思ってもらえる瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではのやりがいです。

■当社の強み：
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。

変更の範囲：全職種

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

■必須条件：
・2年以上の顧客折衝経験

■歓迎条件：
・採用担当の経験
・建設関係に従事した経験
・Excelを使った集計帳票作成・管理・分析経験

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 6F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：4時間
※月間所定労働時間：各月の所定労働日数×8時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格奨励一時金など）／ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）／STUDYing（資格講座サービス）／スピークバディ（英会話学習サービス）／グロービス学び放題（動画学習）

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金（10万円）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断：年1回
■インフルエンザ予防接種年1回
■にしたんクリニック無料AMH検査
■AIG損保相談窓口
■短日／短時間勤務制度
■チャレンジ公募制度（社内異動制度）
■各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
■長期勤続表彰報酬金（10年・20年勤続で10万円を支給）
■達成会／表彰ディナー
■ベアーズ（家事代行）
■ベビーシッター利用割引券
■日産レンタカー（法人価格レンタル）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
■祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など