掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

【西新宿/未経験歓迎】中途採用担当◆プライム上場Gの安定基盤◆週2リモート/年休125日/フレックス

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【西新宿/未経験歓迎】中途採用担当◆プライム上場Gの安定基盤◆週2リモート/年休125日/フレックス

~「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトを自社で運営~

■業務内容:
技術社員(施工管理技士)を対象とした中途採用担当。エージェントを通じた集客・採用担当業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
〇エージェントリレーション
人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、継続的な採用につなげます。
・人材紹介会社の新規開拓・関係構築
・求人説明や情報提供
・推薦数・採用数向上に向けた施策の企画・実行

〇採用業務
採用活動が円滑に進むよう、選考から入社までをサポートします。
・応募者・選考進捗の管理
・人材紹介会社との各種調整
・入社手続き、請求・返金対応

〇採用企画・改善
採用成果を最大化するための企画・改善を行います。
・採用データの分析、歩留まり・CVR改善
・面接資料・動画・各種ツールの作成
・面接官の採用スキル向上に向けた教育・改善
・採用に関わる社内調整、トラブル対応

■仕事のやりがい:
◎事業成長を支える採用戦略の中核を担える
施工管理技士の採用は、会社の事業成長を左右する重要なミッションです。
人材紹介会社とのパートナーシップ構築や採用戦略の立案・実行を通じて、自らの取り組みが採用成果や事業成長につながることを実感できます。

◎採用戦略から改善まで、一貫して携われる
エージェントマネジメントや採用企画、データ分析・歩留まり改善など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わります。採用戦略の立案から実行・改善まで経験でき、人事として専門性を高められる環境です。

◎一人ひとり異なるキャリアに、本気で寄り添える
人材紹介会社や社内関係者と連携しながら、一人ひとりに最適なマッチングを支えます。採用を通じて、技術者の新たなキャリアと事業成長の双方に貢献できる仕事です

■当社の強み:
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。

変更の範囲:全職種

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~
■必須条件:
・営業経験2年以上

■歓迎条件:
・求人広告の運用知見、経験(採用活動全般の経験でも可)
・Excelを使った集計帳票作成・管理・分析経験
・人材紹介経験(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
慣れてきたら週2日程度在宅勤務相談可(フルリモートは実施しておりません)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の最低勤務時間:4時間
※月間所定労働時間:各月の所定労働日数×8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,300円~288,000円
固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
272,300円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
■地域手当:別途10,000円/月※居住地・勤務地・働き方により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
社会保険:各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度:確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(資格奨励一時金など)/ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)/STUDYing(資格講座サービス)/スピークバディ(英会話学習サービス)/グロービス学び放題(動画学習)

<その他補足>
■結婚祝い金
■出産祝い金(10万円)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断:年1回
■インフルエンザ予防接種年1回
■にしたんクリニック無料AMH検査
■AIG損保相談窓口
■短日/短時間勤務制度
■チャレンジ公募制度(社内異動制度)
■各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど)
■長期勤続表彰報酬金(10年・20年勤続で10万円を支給)
■達成会/表彰ディナー
■ベアーズ(家事代行)
■ベビーシッター利用割引券
■日産レンタカー(法人価格レンタル)など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
■祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
【1】建設系技術者の人材派遣事業:正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。
【2】建設系技術者の人材紹介事業:施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。
【3】メディア事業:施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。


■特徴(TOPICS):
東日本大震災の復興支援を目的に立ち上げました。若い会社ですが、経験者派遣での業界として派遣社員の採用は業界でも強みを持っています。また、大手ゼネコン各社との取引実績もあり、売上高も好調で益々成長を遂げています。
近年では、経験者の技術者を派遣だけではなく、未経験者を様々な建設現場へ派遣をしております。

■組織風土:
経歴は様々な20代~50代と幅広いです。お互いライバルでありながら、励ましあって声をかけあう素晴らしい環境です。OJTを通じて独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタート出来ます。

所在地

〒163-0455
東京都新宿区西新宿2-1-1

設立
2011年5月
従業員数
904名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

4,180百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015575164

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