株式会社ラ・アトレ

【浜松町／未経験・第二新卒歓迎】人事担当（新卒）◆土日祝休／年休123日／グロース上場LAグループ

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【働き方改善できます！／残業月10H程度／借り上げ社宅制度有／福利厚生充実！／東証上場LAグループの総合ディベロッパー】

■担当業務：
新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
入社後は、主担当者のアシスタントとして、採用に関わる業務全般に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・新卒採用計画・採用スケジュールの立案、実行
・採用イベント、説明会、面接対応
・学校訪問、キャリアセンター対応
・用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等の運用
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング企画・運営
・会社説明資料、採用広報資料の作成
・各部門との採用要件すり合わせ、採用ニーズの把握
・採用実績の振り返り、改善施策の立案
・将来的には、人材育成や配置、制度企画にも携わる可能性あり

※選考の中で、スキルやご経験に応じてお任せする業務を相談させていただきます。

■働き方
自由な働き方を推奨しており、残業していることを美としない文化のため、残業時間は月平均10時間程、完全土日祝休みとワークライフバランスの取りやすい環境で、女性管理職や女性社員も多く活躍しております。
また、風通しが良い社風で、他部署の方とも接点が作りやすいことも特徴の一つです。

■ご入社後
入社後はアシスタントからスタートし、担当２名でしっかりサポートいたします。

■キャリアパス
将来的には中途採用や教育関連にも携わることが可能です。

■当社の特徴
▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。

▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

▽健康経営健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。
「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」
専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
以下いずれかに該当する方（業界経験不問・職種経験不問）
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・採用業務に携わったことがある方

■歓迎条件：
・営業職のご経験
・不動産業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁閑ありますが、平均すると残業月10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度　最大4万円まで会社負担
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)／産前産後・育児休暇制度 ／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／社宅

●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施）
●教育・研修制度が充実（eラーニング等）
●時短勤務制度あり
●産休・育児休暇取得実績あり
●完全週休2日制
●社宅・家賃補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇