スターライト工業株式会社
【東京/新橋】法人ルート営業(ヘルメット・安全器具)※官公庁取引/残業10H/創業90年老舗メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業者は西郷隆盛の子孫/高機能樹脂製の安全保護具を通じて現場の安全と作業効率向上に貢献/トライボロジー技術で国内外の産業を支える安定企業】
■業務概要
当社のセーフティ・ライフサポート事業における営業職として、国内初の軽量プラスチック製ヘルメットや各種安全保護具を中心に、作業現場の安全確保と効率向上を実現する高機能商材の提案営業を担当いただきます。主な顧客は防災商社、保護具取扱い企業、官公庁(消防署・郵便局・市役所防災課、学校等)です。展示会での反響営業や新規顧客開拓も行い、社会の安心・安全を支える役割を担います。
■業務詳細
・作業現場や官公庁への安全保護具の提案、現場ニーズのヒアリングおよび導入支援
・展示会やイベントを活用したプロモーション活動、顧客との信頼関係構築
・新規・既存顧客への定期訪問、製品説明、見積作成・契約管理業務
・顧客から寄せられる意見・要望を開発部門へフィードバックし、製品改良や新製品開発へつなげる役割
・市場・業界動向の情報収集と社内への共有
■扱うサービス
国内初のプラスチック製ヘルメット、高機能安全保護具(防災用ヘルメット、防護面、作業用手袋等)、現場の安全性向上製品群
■業務の魅力
自身の提案活動が顧客の安全確保や働き方改革に直結し、社会貢献性の高い営業が可能
■教育体制
OJTや各種研修、資格取得支援制度により未経験者も安心して成長できる環境
■就業環境
年間休日122日、残業月10時間程度と働きやすい環境。福利厚生も充実
■想定されるキャリアパス
営業での経験を活かし、将来的にはマネジメントや新規事業、製品企画など幅広いキャリアアップが可能
■企業の特徴/魅力
独自のトライボロジー技術で大手メーカーとも多数取引、グローバルに安定成長を続ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での営業経験
勤務地
東京支社
住所:東京都港区新橋6丁目16番12号 京阪神 御成門ビル4階
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務地限定制度を導入しており、ご希望に応じて転勤のない勤務形態を選択いただけます。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
0ヶ月
試用期間:14日間 試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円
<月給>
250,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3ヶ月
■モデル年収:課長代行/600万、課長/720万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者手当、子供手当あり
住宅手当:入社後、転勤の際に手当を支給。但し、社宅使用料必要
寮社宅:独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり
社会保険:各種社会保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後3カ月の研修期間を設けています。
<その他補足>
■社宅手当、役職手当
■医療・生命保険制度
■確定拠出年金
■育児・介護休業
■慶弔見舞い制度
■財形貯蓄
■貸付金
■持株会
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■健康相談サービス(ティーペック)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社7ヶ月目より初年度10日付与)なお、入社時より取得使用可能。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇(誕生日、個別休暇)、特別休暇、創立記念日、その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
樹脂材料の開発、成形、商品開発。様々な産業分野の顧客へ機能性工業製品を提供
■スターライト工業について
<POINT1:70年以上、現場の安全を支え続ける>
1952年に日本で初めて樹脂製のヘルメットを開発して以来、安全性と快適性を兼ね備えた商品・サービスづくりを続けています。さらに近年は、環境への配慮にも力を入れ、バイオマスプラマークを取得したヘルメットを開発しています。
<POINT2:社会課題への取り組み>
「社会にとって本当に必要な価値とは何か?」を問い続け、商品やサービスを通して社会課題の解決に取り組んでいます。
例えば、防災力を高める取り組みとして、企業・自治体・教育機関と連携し、地域の防災訓練やワークショップを通じて災害用トイレの使い方や重要性を伝える啓発活動にも力を入れています。
<POINT3:技術力と提案力>
先進のトライボロジー(摩擦・摩耗・潤滑工学)技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅など幅広い領域に機能商品を創出しています。
150社を超えるお取引先に対して、材料開発から設計、分析にいたるまで、お客様ごとの課題やニーズに応じた最適な提案を行っています。
<POINT4:福利厚生が充実>
年休は122日、完全週休二日制、土日祝休みです。年次有給休暇は1時間単位や半日単位でも取得可能です。誕生月に取得できる「誕生日休暇」、育児や介護のために勤務時間を短縮できる「短時間勤務制度」もあります。- 所在地
〒535-0002
大阪府大阪市旭区大宮4-23-7- 設立
- 1936年2月
- 従業員数
- 635名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,064百万円
- 売上高
23,770百万円
- 経常利益
- 16,353百万円
- 平均年齢
- 44.8歳
応募方法
応募方法
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