掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

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【新橋】経理<上場企業の経理に挑戦したい方歓迎>東証グロース上場◆在宅可・フレックス・年休123日

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【新橋】経理<上場企業の経理に挑戦したい方歓迎>東証グロース上場◆在宅可・フレックス・年休123日

~ほぼ100%直取引/育休復帰率100%/Web構築が強みの総合IT企業/実力が評価される環境~

【業務内容】
当社の経理職として以下業務をお任せいたします。幅広い会計業務を一貫して経験できるのが特徴です。
まずは基礎的な経理業務からお任せし、ご経験・ご希望に応じて徐々にお任せします。

・支払処理業務
・入金処理業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・開示書類作成(有価証券報告書の作成等)
・その他の経理関連業務 など

<ツール>
・Slack
・Gmail
・Google Workspace
・Google Meet、Zoom
・Backlog
・タレントパレット

【ポジション魅力】
◎成長フェーズのため、ルーティンワークに留まらず、様々な業務や改善にチャレンジできます。
◎経営トップの近くで、会社の意思決定やスピード感を肌で感じながら業務を進められます。
◎上場企業の経理として、決算から開示までの一連の実務経験をしっかり積むことができます。

【キャリアパス】
まずは業務を学んで頂きながら職務のプロとなる道、もしくは管理職を目指して頂く道を用意しております。

【教育・研修について】
基本的に即戦力を求めており、自分なりの経験を活かして自走していただける方を想定していますので、業務を通じて学んでいただくOJTとなります。
SMBCセミナーの定額クラブに加入しており、基本的なビジネススキルや経営、マーケティング等の外部研修を自由に受けることが出来ます。
メンター制度をしいており、フォローアップしていく仕組があります。

【当社の魅力】
当社は営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴です。
社歴に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、ほぼ100%顧客直取引のため、チームで一丸となり顧客の成果に貢献している達成感を味わうことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理業務経験1年以上
・Excelの実務利用経験(VLOOKUP、SUMIF、IFなどの関数を用いたデータ集計・加工ができるレベル)

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・上場企業における開示業務の経験(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの作成、またはその補助経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
現在は部署ごとにリモートワークのルールを決めており、本部門に関しては原則1、2回のリモートワーク可(※変更になる可能性あり)
また、入社当初は業務や部署に慣れていただく関係上、フル出社となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,978,436円~3,723,036円
固定残業手当/月:85,130円~106,413円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東IT健保

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援手当

<その他補足>
関東IT健保、資格取得支援手当、資格手当、iDeCo+制度、服装髪型自由(TPOに応じ)、育児休暇制度(男性も取得実績有)、短時間勤務制度(お子さんが中学校3年生になるまで利用が可能です)、iphone貸与(全社員)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(当社営業カレンダーに準ずる)
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇(取得、復帰実績多数、男性取得実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容:大手上場企業から官公庁まで、総合IT企業としてWeb構築、システム開発にかかる様々なソリューション提供しています。オリジナルCMSソ リューションを持ち、Webサイトの企画プロデュースからシステムの実装・コンサルティングまでを幅広く手がけています。

■成長背景:設立当初は福井に本社を構え、2006年には東京に進出、2011年に本社を東京に移転し、売り上げを伸ばしている成長企業です。主力となったのが同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」で、機能面の高さや使い勝手の良さが評価され、大手企業や官公庁に導入されています。今日まで1,500以上のWebサイトの構築実績を持ち、企画・デザイン・システム開発・Webマーケティングまで自社で提供しています。
現在第二創業期を迎えており新プロダクト開発や新規M&Aを積極的に推進しております。
2024年度には大型のプロダクトLENSAhubをリリースしており、今後もWebを通じたコーポレートコミュニケーションの支援に力を入れてまいります。

■同社の特徴:同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」は新聞や業界紙でも取り上げられ、高い評価を得ています。実際に従来のCMSと比べ非常に多機能で、Blog・WiKi・RSS・SNS・SEOなど約90種類のWebパーツを揃え、オールインワンサービスとして高く評価されているため、今期の売上、営業利益は共に過去最高の実績となっています。また創業から、会社自体まだまだ成長中であるため、数多くの活躍の場が用意されており、将来的には経営に携わるキャリアも開かれています。

■組織風土:マネジメントとエキスパート、個人とチームの能力を尊重する評価制度があるため、早期でキャリアアップが望める環境となっており、実際に中途入社から数年で役員にまで昇りつめた方もいて、スピード感がある成長を感じる事ができます。雰囲気に関しても、平均年齢が35歳と若く、色々な方がおりますが比較的で穏やかな方も多くチームワークを主体として仕事しております。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F

設立
2002年10月
従業員数
120名
上場市場名
グロース市場
資本金
258百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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求人コード 3015575320

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