株式会社北の達人コーポレーション

【銀座】購買、生産戦略◆商品づくりや利益改善に参加／自社化粧品で高シェア製品あり／東証プライム上場

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■役割：
・当社の商品開発・生産体制を支える購買担当として、発注、見積取得、価格交渉、納期調整、サプライヤー管理といった購買業務に加え、商品づくりの上流から幅広く関わっていただくポジションです。
・一般的な購買業務に留まらず、商品コンセプトに合わせたOEM・原料・資材などの外部パートナーの選定・開拓、契約交渉、関係構築までお任せします。
・また、原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案、発売日から逆算した生産プロジェクトの推進、国内外製造現場での品質・工程チェック、商品改良や新商品のための素材・パッケージ提案にも関わっていただきます。

■具体的には：
・商品コンセプトに合わせた外部パートナー（OEM・原料・資材等）の選定・開拓・契約交渉・関係構築
・原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案と意思決定
・社内関係部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクトを推進
・国内外製造現場での品質・工程チェックおよび改善アクション
・商品改良・新商品のための生産技術・素材・パッケージ提案

■入社後（研修期間）について：
・入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めます。
・その後、本配属となり先輩社員が並走しながらOJTにて業務を学びます。

■当ポジションの魅力：
◎購買経験を活かしながら、より上流から商品づくりに参加
◎新規仕入先開拓を歓迎する環境
◎原価、納期、品質の意思決定が利益に直結する
◎副社長直下で、スピード感を持って動ける
◎購買調達機能をつくっていくフェーズ

■募集背景／当社の特徴：
・当社は「北の快適工房」というオリジナルブランドで、健康や美容における悩みに寄り添い、「使った人が満足し、繰り返し使いたくなるような商品」を開発・販売しています。
・臨床試験に近いレベルのモニターを何度も重ね、結果が「びっくりするほど良かった場合のみ」商品化するという厳しい基準を設けています。
※代表商品である「ディープパッチシリーズ」は、売上ギネス世界記録を連続受賞
・今回はさらなる体制強化に向けた増員募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）
・OEMに関する購買経験
・原料に関する購買経験
・包材に関する購買経験
・メーカーでの購買経験
■歓迎要件：
・化粧品／健康食品業界での購買経験
・OEM、原料、包材、資材メーカーとの折衝経験
・新規サプライヤー／新規仕入先の開拓経験
・価格交渉、納期調整、原価改善、品質改善に関わった経験
・商品開発、生産管理、品質管理部門との連携経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結／東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※45時間を超える時間外労働分は1分単位で全額追加支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■資格手当

＜その他補足＞
■MVP制度
■インセンティブポイント、チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度　※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度

選択制確定拠出年金制度／永年勤続表彰／家事代行サービス（一定役職以上）／当社商品の社員割引／3ヵ月に1度親睦会／定期健康診断／服装自由（来客対応時はジャケット着用）／副業（原則許可制／規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2026年度：年休126日＋有給計画付与5日