マンパワーグループ株式会社

★世界トップクラス人材企業★採用コンサルティング営業（RA）｜フルフレックス・年休120日

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＜外資系人材大手のRAポジション／企業の成長を「採用」の力で支えるコンサルティング営業／幅広いソリューション提案が可能！＞

◎世界70以上の国と地域で事業を展開する人材サービス業界トップクラス企業。人材紹介だけでなく、派遣・採用代行・アウトソーシングまで幅広いソリューションを展開しています
◎経営者や人事責任者と直接対話し、採用戦略や組織課題の解決に携われるポジション。企業の事業成長を支援するパートナーとして活躍できます
◎人材業界未経験歓迎。営業や販売サービスで培った提案力やコミュニケーション力を活かし、人材・採用領域の専門性を身につけられます
◎フルフレックス制度・年間休日120日・土日祝休み。高い裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です

■業務内容
企業担当のリクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の採用課題や組織課題の解決を支援します。
＜具体的には＞
◇法人営業・採用コンサルティング
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓
・経営者、人事責任者、採用責任者へのヒアリング
・採用課題や組織課題の分析
・採用戦略の提案
・求人要件の整理および求人票作成支援
・採用計画立案支援
・契約条件や採用条件の調整、交渉
◇社内連携
・キャリアアドバイザーとの情報共有
・候補者紹介およびマッチング支援
・採用プロセス全体の進捗管理
・入社までのフォロー

■マンパワーグループの人材紹介事業について
同社人材紹介事業は、管理部門・技術職・経営幹部層など幅広いポジションを担当しています。
また、人材派遣部門や採用支援部門との連携が活発で、人材紹介だけではない幅広い提案ができることが大きな特徴！
企業の採用課題に対して、紹介・派遣・採用支援など最適なソリューションを提案できる環境があります。

■仕事の魅力
（1）経営者や人事責任者と直接関わり、採用戦略や組織課題の解決に貢献できる
（2）人材紹介だけでなく、派遣・採用代行など幅広いサービスを活用し、企業ごとに最適な提案ができる
（3）ジョブポスティング制度を活用し、人材紹介以外の事業部や管理部門へのキャリアチャレンジも可能
（4）「人を大切にする文化」が根付いており、フルフレックスや育休産休取得率100％・復職率97％など長く働ける環境が整っています



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
■必須条件
・営業、販売、接客など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件
・法人営業経験
・人材業界での経験
・採用業務経験
・英語スキル（読み書き中心）

＼こんな方を求めています／
・企業の課題解決に興味がある方
・人や組織の成長に貢献したい方
・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・相手との信頼関係構築を大切にできる方
・変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。
■残業：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代とし通勤交通費支給(上限３万円・社内規定有)
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇