マンパワーグループ株式会社

★企業と求職者の双方を支援★人材紹介コンサルタント（両面型）｜外資系人材大手◆フレックス・年休120

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＜企業の採用成功と求職者のキャリア実現を同時に支援する両面型コンサルタント＞
◎世界70以上の国と地域で事業を展開する人材サービス業界トップクラス企業。人材紹介に加え、人材派遣・採用代行・アウトソーシングなど幅広い人材ソリューションを提供しています。
◎企業担当・求職者担当を一貫して担う両面型コンサルタントとして、採用成功から転職成功までトータルに支援します。
◎担当業界はIT・メディカル・金融・不動産・建設・アパレル・人材業界など。これまでの業界経験や知見を活かして専門性を高めることが可能です。
◎フルフレックス制度や充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成を支援します。

■業務内容
人材紹介コンサルタントとして、企業の採用ニーズを把握しながら求職者へのコンサルティングも行い、最適なマッチングを実現します。
企業・求職者の双方を担当することで、より深い課題理解と質の高いマッチングを実現できるポジションです。
＜具体的には＞
◇企業担当業務
既存顧客への深耕営業／新規顧客開拓／採用ニーズや組織課題のヒアリング／採用戦略の提案／契約条件や採用条件の交渉
◇求職者担当業務
キャリアカウンセリング／求人提案／候補者サーチ、スカウト活動／応募書類添削／面接対策／内定、入社フォロー
◇業界特化コンサルティング
担当業界の市場調査／企業動向分析／転職市場分析／企業と求職者双方への情報提供

■仕事の魅力
（1）企業・求職者双方から感謝される仕事
採用成功と転職成功の両方に携わるため、双方から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
（2）業界の専門性を高められる
担当業界を持つため、業界知識やマーケット理解を深めながら専門性の高いコンサルティングが可能です。
（3）総合人材サービス企業ならではの提案力
人材紹介だけでなく、人材派遣や採用支援サービスも展開しているため、企業の課題に対して幅広い提案が可能です。
（4）裁量の大きな環境
自ら考え行動する風土が根付いており、高い裁量を持って顧客支援を行うことができます。

■マンパワーの人材紹介事業について
管理部門・技術職・経営幹部層など幅広いポジションを担当しています。
また、人材派遣部門や採用支援部門との連携が活発で、人材紹介だけではない幅広い提案ができることが大きな特徴です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
■必須条件
以下いずれかに該当する方
・IT、金融、メディカル、不動産、建設など特定業界での知識や経験をお持ちの方
・人材業界での営業、コンサルタント経験をお持ちの方
・企業人事として採用業務経験をお持ちの方
かつ、
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件
・英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。
■残業：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代とし通勤交通費支給(上限３万円・社内規定有)
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇