掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

株式会社ロジパルエクスプレス

【葛飾】人事労務アシスタント◆勤怠管理/社会保険手続◆研修充実×成長環境/バンダイナムコGの安定基盤

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【葛飾】人事労務アシスタント◆勤怠管理/社会保険手続◆研修充実×成長環境/バンダイナムコGの安定基盤

【長期的にキャリア形成できる環境/おもちゃ物流トップクラス/安定の経営基盤】

■業務内容:
社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当として業務をお任せします。

■業務詳細:
社員給与・賞与のデータ作成や就業管理システムにて従業員の勤怠管理を担当していただき、一連の業務と流れを学んでいただきます。一通り社員給与に関する業務を習得しましたら、社会保険、健康保険、各種手当の手続きなどステップアップしていただきます。
業務全般を習得していただき、後継者の育成を通じて組織全体に貢献できるリーダーとして成長いただきたいと考えております。

■配属先情報:
社員6名、派遣社員:1名 合計7名(男:2名、女:5名)
年齢層:平均年齢30代半ば

■入社後のキャリアパス:
1年目:担当業務の経験を積み、知識や対応力を高めていただく。
2年目:日常業務における課題やリスクを把握し、作業効率化など業務改善に取り組んでいただく。
3年目:チームの進捗管理のほか部下をサポート・教育することで業務を管理・監督する能力を身につけていただく。

■やりがい:
社員、契約社員、パートの従業員それぞれの立場を理解し、時には難しい調整を行う場面もありますが、その分会社や従業員に与える影響が大きい仕事なので、実践を通じて成長を実感できる仕事です。

■魅力:
当社は従業員のキャリアアップを支援し、自ら学び・成長をサポートする社内研修制度が充実しています。自身が伸ばしたい分野の知識を学んだり技術を向上させることができ、教育を通じて成長意欲を高められます。

■求職者様へのメッセージ:
従業員同士が互いを尊重し、協力し合う関係が構築されているので、自分の考えやアイデアを気軽に相談できる働きやすい職場です。そのため主体的に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。人を支える仕事がしたい。会社をより良くしたい。という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般的なPC操作が可能な方(Excel、Word、PowerPoint)
⇒Excel 関数使用経験:VLOOKUP、ピボットテーブルなど
・一般的なビジネスマナーが身についている方
(敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる)

■歓迎条件:
給与・労務業務の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区東四つ木4-42-5
勤務地最寄駅:京成押上線/四ツ木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10~20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
381万円~431万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給例:29.17万円(基本給24.5万円+残業手当20時間+地域手当0.5万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給)
■物流業務研修(通関/物流技術管理士/運行管理者/ビジネスキャリア検定等)、階層別研修(マネジメントほか)、選択型研修

<その他補足>
■役割資格手当、エキスパート手当
■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度
■クラブ活動支援
■持株制度、財形貯蓄制度
■親睦会
■福利厚生施設
■アニバーサリー休暇
■出産子育て支援金:3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日:社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます
有給休暇(入社月~毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる)慶弔休暇、育児・介護の勤務時間短縮制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
貨物自動車運送事業、物流管理事業、自動車分解整備事業、アミューズメント関連事業

■同社の特徴:
同社は「夢・遊び・感動」を提供するバンダイナムコグループの物流会社です。「ロジパルにしかできないこと」それはバンダイナムコが発信する「夢」を「届ける」ことによって、顧客の手元で「感動」に変えること。「子どもたちに夢を運んでいる」という想いのもとで、業界内でも珍しい「玩具×物流」のスペシャリスト企業として、他社には真似できない事業を展開しています。近年、玩具の生産拠点は海外に移っており、同社のビジネスも国際一貫物流に展開し、コンサルティングを始めとする高い提案性のビジネスを行ってきました。中国、上海には物流会社および貿易会社、香港には物流会社、そしてアメリカのロサンゼルスを拠点とする販売物流の役割を持つ現地法人を設立し、2016年4月にはタイの現地法人も立ち上げています。バンダイナムコグループのグローバル化に伴い、同社の国際化もより一層、進んでいます。

■サービス内容:
(1)総合物流サービス…ロジパルでは、きめ細かい国内・海外ロジスティクスサービスを展開しています。
(2)業種別ソリューションサービス…豊富な実績とノウハウで、おもちゃメーカー・アミューズメント機器などの物流をサポートしています。
(3)付加価値サービス…検査・検品、流通加工など物流プラスアルファのサービスを手掛けています。

■同社の強み:
強みを生かし、「夢」を「感動」に変え、前進し続けています。
・「玩具物流ノウハウを活かした国際一貫物流」
・「コンサルティングによる提案型物流」
・「物流周辺業務を含む付加価値サービス」

所在地

〒124-8585
東京都葛飾区東四つ木4-42-5

設立
2007年7月
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42.53歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015575514

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