富士フイルムワコーケミカル株式会社
【福島/広野】プラント設備設計・メンテナンス◆富士フイルムG/年休125日/安定した経営基盤◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【富士フイルムグループ/年休125日/UIターン歓迎/引越し費用補助あり/安定した経営基盤◎】
富士フイルム、富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う弊社の設備課にて、医薬品原薬を製造する当社設備の設備設計~施工管理業務をお任せします。
※専門を活かしながら、様々な工種で設計等多方面に挑戦して頂けます。
■業務詳細:
・配管・機器・装置の組合せ、機器配置、電気制御、自動制御などの設計
・工事立ち会い(工程、品質、予算等の管理)
・保守・保全(機器装置の点検計画作成、故障時の修理、メンテナンス)等
◎入社後は先輩社員がOJTで教育します。
◎業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。
■組織構成:管理部設備課 広野工場 設備課 11名在籍
◎中途採用入社者が複数おり、フラットなコミュニケーションです。
■働き方・福利厚生:
・月平均残業20時間、年間休日125日(土日祝休み)
・業務にに必要な資格取得の費用は会社負担いたします。また、社員食堂もありご利用可能です(食事代は1か月分まとめて給与天引き)。
・UIターン等で転居を伴う場合、条件を満たせば入社時の引越し費用は全額支給となります。
・各工場には最新の設備を配備しております。
・製造工程の多くが自動化されているため、効率良く作業を行うことができます。また、工場内は冷暖房やスポットクーラーを導入しているので、年間を通して快適な環境で働くことができます。
■当社について:
◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。
◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備設計または施工管理業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・計装・制御に関する経験をお持ちの方
・第2種電気工事士、第3種電気主任技術者、第1種電気工事士をお持ちの方
勤務地
広野工場
住所:福島県双葉郡広野町上北迫字岩沢1-34
勤務地最寄駅: JR 常磐線/広野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
<勤務地補足>
◎車通勤・バイク通勤OK
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
保守メンテナンス対応の為、休日出勤可能性がありますが代休取得で対応致します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません。
給与
400万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,800円~300,000円
<月給>
218,800円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(2024年度実績:約5.3ヶ月分)
■昇給:年1回
■モデル年収:
440万円/25歳(月給24万+賞与+世帯手当)
546万円/30歳(月給27万円+賞与+世帯手当+扶養手当)
717万円/40歳(月給35万4千円+賞与+手当+扶養手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・中途入社後のOJT制度
・資格取得支援制度
・eラーニング、Udemy、GLOBIS(外部サービス)
<その他補足>
■世帯手当:
・住宅部分:持家、借家の区別なく17,000円~40,000円/月
・家族部分:税扶養の配偶者・22歳未満の子1名につき10,000円/月
■借家補助:借家の場合、世帯手当に加えて8,000円~36,000円/月
※世帯手当・借家補助は世帯で収入が最大の場合、支給。
[その他福利厚生]
■従業員持株会制度
■食堂完備
■確定拠出年金制度
■保養所
■共済会(慶弔給付、傷病給付、災害給付、インフルエンザ予防接種補助給付、不妊治療補助給付など) 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日出勤有(月に1~2回程度※休日出勤した場合は平日に代休を取得いただきます。休日出勤のない月もあります)
GW休暇・夏期(9日)・年末年始(9日)・慶弔休暇・産休育休制度あり・ストック休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
試薬、化学工業薬品の製造・販売
■品質保証・環境保全:
・品質マネジメントシステムの運営…和光純薬ブランドを守るため、品質保証体制の更なる強化とお客様の信頼性向上を目的に富士フイルム和光純薬の品質マネジメントシステム(ISO 9001:2015)に参画し、認証を取得しています。
・GMP管理…医薬品製造業の許可の下、厳格なGMP管理を実施し、高品質な医薬品(原薬等)、医薬品添加物及び治験薬の生産を行っています。また、GMP管理技術の経験と蓄積を活かし、試薬の品質保証の高度化を図っています。
・化学物質に関する総合安全活動…富士フイルム和光純薬株式会社が統括/推進している「化学物質を製造し、または取り扱う事業者が自己決定/自己責任に基づき、化学物質の開発から製造、流通、使用、最終消費を経て廃棄に至る全ライフサイクルにわたって環境/安全を確保しよう」という「レスポンシブルケア(RC)活動」に参画しています。その活動を支えるシステムとして、富士フイルム和光純薬が運営する環境マネジメントシステム(ISO14001:2015)に参画し認証を取得しています。
■同社の取り組み:
・地域コミュニケーション…地域住民とより良いパートナーシップを築くために、地域活動等に積極的に参加し、地域の人々との交流を心がけています。地域コミュニケーションの1つとして、工場周辺の道路などの美化運動に取組んでいます。
・防災(消防、漏洩)訓練…工場においては、非常事態を具体的に想定して、消火、防災、訓練、通報、救護などの行動が迅速に行えるに自衛消防隊を編成しています。化学物質を取扱う工場として、防災意識の浸透と、被害/汚染を最小限に抑える為に定期的に教育訓練を実施し、万一の時でも確実な防災活動が行えるような体制を整備しています。
・環境/労働安全衛生教育…工場の生産活動における環境影響項目の中で特に省エネ/廃棄物削減などの環境負荷の軽減に積極的に取組み、環境影響を継続的に改善しています。環境関連事項、危険予知訓練、5S活動、ヒヤリハットの水平展開などの教育を実施し、環境事故、労働災害の低減に努めています。- 所在地
〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原3558- 設立
- 1986年10月
- 従業員数
- 1,250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
19,110百万円
- 平均年齢
- 46.4歳
応募方法
応募方法
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