掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

タワーレコード株式会社

【社内SE・音楽×ITで事業を変革】上流・企画から/PJ推進・ベンダー管理◆リモート可/SIer歓迎

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正社員
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仕事内容

【社内SE・音楽×ITで事業を変革】上流・企画から/PJ推進・ベンダー管理◆リモート可/SIer歓迎

自社の店舗・EC・音楽事業に直結するIT企画・社内SE/要件定義やROI検討など上流から/事業成長に直接インパクトを与えられるやりがい◎

■ポジション概要
タワーレコードの店舗・EC・音楽事業を支える社内ITシステム全般において、企画~開発~運用まで一気通貫で関わる社内SEポジションです。
単なる開発担当ではなく、”事業成長に直結するシステム企画・改善提案を担う“ビジネス視点のエンジニア”として活躍いただきます。
今後のデジタル戦略推進や、EC・店舗連携強化に向けたシステム刷新・高度化に伴う増員募集です。

■業務内容:
・社内システム(基幹・EC・社内業務系)の企画、要件定義
・開発プロジェクト管理(ベンダーコントロール含む)
・既存システムの改修、機能追加、最適化
・障害対応および原因分析、再発防止策の検討
・店舗・物流・ECなど各部門との要件調整、課題ヒアリング
・IT投資対効果(ROI)を踏まえた改善提案
※開発実務よりも上流工程・推進役としての役割が中心となります。

■業務の魅力
◎事業会社ならではの“ビジネス直結”の開発
自社店舗・EC・音楽事業に直結したシステムに携わるため、「作って終わり」ではなく事業成長への貢献実感を得られる環境です。

◎上流工程から携わるIT企画ポジション
SIer出身者にとって魅力的な「要件定義」「システム企画」「投資対効果検討」など、より上流・戦略レイヤーへのキャリアアップが可能です。

◎多様なサービス領域
店舗(リアル)、EC(デジタル)、音楽制作/マネジメント、カフェやイベント事業等、これらを横断したシステムに関わるため、BtoCサービス・OMO・エンタメ領域の幅広い経験が積めます。

◎モダン技術への関与
AWSなどクラウド環境やAPI連携など、新しい技術を取り入れたシステムにも関与可能です。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記に該当する方は歓迎いたします。
・大規模システムやBtoB/BtoC向けWebサービスの開発・導入プロジェクト経験
・AWSなどのクラウド環境での開発経験や、API連携などのモダンな技術知見
・SIer(受託開発)での経験を活かし、事業会社の社内SEとして上流工程から深く関わりたい方


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験3年程度以上(要件定義、基本設計、開発、テストいずれかのフェーズのご経験)
・ITシステム全般(インフラ・アプリ)の基礎知識と、トラブル発生時の原因切り分け・解決を推進できる能力
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
平和島オフィス
住所:東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/平和島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:平和島駅(京浜急行電鉄)より徒歩9分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
442万円~643万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~450,000円

<月給>
312,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■グレードおよび給与額について
・スタッフレイヤー:理論年収4,424,160円~
・MGRレイヤー:理論年収6,435,000円
■残業代について
・スタッフレイヤー(時間管理者):支給対象
・マネージャーレイヤー(非時間管理者):支給対象外


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(正社員として勤続3年以上)

<定年>
65歳
60歳、63歳時の選択定年制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■選択型研修
■マネジャー研修、正社員研修

<その他補足>
■健康保険組合の保養所やレジャー施設優待
■インフルエンザ予防接種の費用補助有
■在宅勤務制度有
■社員販売割引有(CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で購入可能)
■副業(社内申請必須。人事部で審査があります。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)、特別休暇(結婚、慶弔、生理休暇等)、産前産後休暇、看護休暇 等
※年間休日数(124日)には、年次有給休暇の取得数の日数を含まない。

会社概要

事業概要

◇流通小売関連事業
・タワーレコード、タワーレコードミニ、タワーレコード オンラインでの音楽ソフト、映像ソフト、書籍、雑誌、雑貨、チケットなどの販売
・タワーレコード オンラインでのマーケットプレイス運営
・音楽ソフト、映像ソフトの輸入・卸
・中古レコードの買取、販売
・雑貨、衣料品など企画、製造、販売

◇音楽制作/楽曲管理、運営関連事業
・アーティストマネジメント
・楽曲および著作物の著作権管理、楽曲の原盤制作

◇飲食事業
・エンターテインメントカフェ「TOWER RECORDS CAFE」の企画、運営

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-22-14

設立
1981年12月
従業員数
1,351名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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求人コード 3015576702

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