協業組合仙台清掃公社
【仙台】給与・社保・労務管理◆総務／課長候補◆賞与5ヶ月／残業少なめ／地域インフラを支える安定企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし／26,000社以上の取引実績／全国約1％のみ取得する「優良産廃処理業者認定」取得／5年で売上126%成長中！／総務組織の改革を担う課長候補募集～
創業50年以上にわたり、仙台市を中心に廃棄物処理・リサイクル事業を展開する当社での、総務課の中核として「組織づくり」と「業務改革」を推進する課長候補ポジションです。
労務管理を中心に、メンバー育成や業務フロー改善、DX推進など、総務部門全体の変革をリードいただくことを期待しています。
■業務内容：
総務課長候補として、労務管理およびメンバーマネジメントを中心にご担当いただきます。
【労務業務】
給与計算／勤怠管理／社会保険手続き／入退社手続き
【総務業務】
安全衛生管理／健康診断対応／各種規程管理
【マネジメント業務】
総務課メンバー6名（20~50代）の育成・評価
※将来的には廃棄物処理業に関する許認可申請管理など、当社事業に関わる総務業務全般をお任せします。
■入社後の流れ：
・業務の幅が広いため、まずは得意な領域など、これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せします。
・特に労務関係の業務をメインでお任せ予定です。
・業界特有の自治体への廃棄物処理業の許可申請等に関しては、入社後すぐではなく段階的にお任せする予定です。
■働き方・福利厚生：
社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを目指し、働きやすい環境整備を進めています。
・年間休日110日（日曜・祝日＋土曜 ※月1～2日程度土曜出勤あり）
・毎週水曜日はノー残業デー
・平均残業月16.5時間程度
・家族手当あり（第1扶養者：12,000円、第2扶養者以降：10,000円）
・住宅手当あり（月20,000円／規定に則り支給）
■当社について：
・1969年創業、仙台市を中心に廃棄物処理・リサイクル事業を展開し、地域社会の環境インフラを支えてきました。
・全国の産業廃棄物処理業者の中でも取得率約1％とされる「優良産廃処理業者認定」を取得しています。
・26,000社以上との取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。
・東北初となるEVトラック導入など脱炭素社会の実現にも積極的に挑戦しており、「環境を守る会社」として次の時代を見据えた事業展開を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き等）
・マネジメント経験をお持ちの方 （リーダー、係長、課長など組織規模は不問）
■歓迎条件：
・社会保険労務士
・第一種衛生管理者
勤務地
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15
勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR仙石線「小鶴新田駅」より徒歩5分／マイカー通勤可、無料駐車場あり
※在宅勤務可（実施可否は個人の状況に応じて判断します。育児と仕事を両立させるため在宅勤務を行っている社員がいます）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：16.5時間※毎週水曜日はノー残業デーを推進
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
給与
550万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～380,000円
その他固定手当/月：50,000円～60,000円
＜月給＞
340,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※計5ヶ月分+期末賞与支給（昨年度実績）
■その他手当
・事務手当：10,000~20,000円
・役職手当：主任10,000円~※役職に応じて増額
・調整手当：必要に応じ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：規定支給（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：規定支給（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
◆家族手当：第1扶養者12,000円、第2扶養者以降10,000円※就業規則に基づき支給
◆事務手当：10,000円～20,000円 ※経験年数により支給
◆役職手当：主任10,000円～※係長以降は役職に応じて手当増額
◆調整手当（必要に応じて支給）
◆住宅手当：20,000円、就業規則に基づき支給※30歳未満等の支給要件あり
◆財形貯蓄、確定拠出企業年金
◆産休育休制度
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆慶弔休暇
◆産休・育休取得実績あり
◆育児休暇
◆介護休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
・基本的に土日祝日が休みですが、土曜出勤日あり
※2026年度は16回の土曜出勤あり（月平均1～2回）
・出勤日は各部署の繁忙期に合わせて設定
・有給休暇を使用し休むことも可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）廃棄物処理業
（2）再生資源卸売業
（3）リサイクル事業
（4）環境保全調査・分析・コンサルティング及び研究開発
協業組合仙台清掃公社は、生活環境の保全と公衆衛生の向上、そして産業発展との豊かな共存を願い、多様化する環境問題に永年の実績と最先端の技術をもって、専門家の視点からご提案します。
■事業内容：
◇リサイクル：「ごみ」を新たな資源へ―多種多様なリサイクルに取り組んでいます｡
「廃棄物」として扱われていたものを、多種多様なリサイクル処理をすることで、新たなる資源へと生まれ変わらせることができます。
◇産業廃棄物：長年の知識と経験で産業廃棄物を適切に処分しています。
廃棄物の処分には法律や規制を遵守した適切な管理・処分が求められます。私たちは、長年の知識と経験を活かし、廃棄物を適正に収集運搬、処分しています。
◇一般廃棄物：地域の快適な生活のために―きめ細やかなサービスで対応します。
オフィスや公共施設、ショッピングセンターなどから排出される営業ごみを適正に処理。快適な生活環境実現のためのお手伝いをしています。
◇環境測定・分析：最先端テクノロジーで、お客様の環境影響を分析します。
世界的課題である環境問題。私たちは、お客様の環境影響の低減に貢献すべく、最新の技術を駆使した環境測定・分析にも力を入れています。- 所在地
〒983-0035
宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15- 設立
- 1969年4月
- 従業員数
- 363名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,973百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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